Sağlık Bakanlığı 4/B'lilerin sözleşme metinlerinde değişiklik yaptı
 

Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi internet sitesinde yayınladığı bir haberle 4/B'lilerin sözleşmelerinde değişiklik yapıldığını duyurdu. 9/d maddesinde yapılan değişiklikle idareye tek taraflı fesih hakkı getiren hüküm sözleşmeden çıkarıldı. 9/d'nin yeni halinde sözleşmeli personele bir ay öncesinden haber vermek şartıyla sözleşmeyi feshetme hakkı getirildi.

Türk Sağlık-Sen'in bu haberi yayınlamasından saatler sonra Sağlık-Sen'de sitesinde yapılan değişikliğin kendi kazanımı olduğuna dair bir haber yayınladı. Sağlık çalışanları Net olarak sitemizde Türk Sağlık-sen'in sitesinde yayınladığı habere yer vermiştik. Ancak Sağlık-Sen'de sitesinde konuyla ilgili bir haber yayınlayınca tarafsız duruşumuzda farklı algılamalara yol açmamak için Türk Sağlık-Sen'in sitesinden alıntıladığımız haberi kaldırdık. Bununla birlikte sürecin geçmişine de ışık tutmak istedik.

Bir önceki yönetim döneminde yine sözleşmeli personelle ilgili kolaycılıkla hazırlanmış ve yapılanları sahiplenen haberler dolayısıyla Sağlık-sen'i eleştiren bir haber yayınlamıştık. Sağlık-Sen'de yeni yönetimle birlikte bu tarz da ortadan kalktı diye başlamışken, bu düşüncenin henüz erken olduğunu ortaya çıkaran bir haber yayınladı Sağlık-Sen. Sağlık-Sen'den 45 bin 4/B'li için önemli kazanım başlığıyla Sağlık-Sen'in sitesinde yayınlanan haberde Sağlık Bakanlığının yaptığı değişiklik başlıktan da anlaşılacağı üzere fena halde sahiplenilmiş. Okuduğumuzda değişikliğin Sağlık-Sen sayesinde yapıldığını düşünmemiz isteniyor. Buna sebep olarak da Sağlık-Sen'in Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı'na yazdığı yazı ve Sağlık Bakanlığına yaptıkları ziyarette konuyu dile getirmeleri gösteriliyor.

Oysa eğer değiştirilen maddenin yürütmesi durdurulmamış olsaydı Sağlık Bakanlığının böyle bir değişiklik yapması pek mümkün değildi. Bunu anlamak için Sağlık Bakanlığının sözleşmeli personelle ilgili tutumlarına bakmamız yeterli. Şu halde bu yazıyı sahiplenmek illa ki gerekecekse bunu Türk Sağlık-sen'in yapma hakkı Sağlık-Sen'den fazladır. Türk Sağlık-Sen, sitesinde yayınladığı haberin başlığında ve metnin devamında 45 bin personel için önemli kazanım elde ettik türünden bir mesaj vermemiş. Konuyu özetlemiş ve kendi girişimlerini anlatmış. Ancak Türk Sağlık-Sen'in haber metninde de üstü kapalı da olsa ve Sağlık-Sen'de olduğu kadar yüksek dozda olmasa da satır aralarında değişiklik sahiplenilmiş. Bizce bu sahiplenmeye de gerek yoktu. Kendi yaptıkları girişimleri ve Bakanlığın yaptığı düzenlemeyi haberleştirmeleri yeterli olurdu.

Türk Sağlık-Sen ayrıca üniversite hastanelerine ve YöK'e de yazı yazarak Sağlık Bakanlığındaki 4/B'li sözleşmeli personelin sözleşmelerinde yapılan değişikliğin üniversite Hastanelerindeki 4/B'lilerin sözleşmelerinde de yapılmasını isteyeceğini duyurdu.

Sağlık-Sen'de yapılanları sahiplenmek yerine yukarıda Türk Sağlık-Sen'in yapacağını duyurduğu hususları ya da bu yazı neticesinde yapılabilecek diğer girişimleri yapacağını duyurabilirdi. Doğrusu bu tavır onlara daha çok puan getirirdi. Sağlık-Sen'in yeni yönetimi Sağlık Bakanlığının yaptığı düzenlemelerden kazanım üretme hastalığını eski yönetimden bir miras olarak almamalıdır.

Bu arada Türk Sağlık-Sen'in yapacağını duyurduğu girişimlerin yapılıp yapılmadığını da sorgulayacağız. Bu girişimler eğer haber metinlerinde kalıp, hayat bulmazsa ya da takip edilmezse sitemizde yayınlayacağımız haberlerle bu konuyu Türk Sağlık-Sen'e hatırlatacağız..

SAĞLIK BAKANLIĞININ İL SAĞLIK MüDüRLüKLERİNE GöNDERDİĞİ YAZI





Kaynak: saglikcalisanlari