03-05-2010, 09:14 PM
|
#1 (permalink)
|
Albay
Üyelik tarihi: Dec 2008
Mesajlar: 145,988
Tesekkür: 45
92 Mesajinıza toplam 143 kez İyi ki varsın demişler.İyi ki varsınız iyi ki varız.
| Türk Sağlık-Sen'den "Yemeğime Göz Dikme" İmza Kampanyası
Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi, Maliye Bakanlığının yemek ücreti alınabileceğine dair yazısına açtığı davanın ardından bir imza kampanyası düzenleyerek, sağlık çalışanlarından yemek parası alınmamasını istedi. Yemeğime göz dikme adıyla düzenlenen kampanya Türk Sağlık-Sen'in şubeleri aracılığıyla yemek parası alınan tüm kurumlarda yapılacak.
Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı önder Kahveci, yüzde iki zamla çalışanları açlığa mahkum eden hükümet, şimdi de yemeklerimize göz dikti diyerek tepki gösterdi. Maliye Bakanlığı yazısının kesin hükümler içermediğine dikkat çeken Kahveci Kesinlikle yemek parası alınacak diye bir hüküm getirilmemiş. Ancak isteyen kurumların bunu alabileceği ifade edilmiş. Maliye Bakanlığının bu düzenlemesi için geçtiğimiz günlerde dava açtık. Davanın ne kadar sürede karara bağlanacağını bilemiyoruz. Biz de düzenlediğimiz imza kampanyasıyla kurumları yemek parası almaması konusunda uyaracağız. dedi.Personel dışarıda yemek yerse hizmet aksarDüzenlenen imza kampanyasının ardından yemek parası alan kurumların bundan vazgeçmemesi halinde çalışanların kurumda yemek yemeyeceğini söyleyen Kahveci, Sağlık çalışanlarının büyük çoğunluğu iş yoğunluğu dolayısıyla yemek saatinde de hizmet vermekte ve yemeklerini dönüşümlü olarak yemektedirler. Bu personel yemeklerini dışarıda yemeye başladığında servislerde işler de aksayacaktır dedi.çalışanlara da bir çağrı yapan Genel Başkan Kahveci tüm personelin kampanyaya destek vermesi halinde kurum idarecilerinin geri adım atarak yemek parası almaktan vazgeçeceklerini söyledi
İMZA KAMPANYASI İçİN DİLEKçE öRNEĞİ
Hastaneniz bünyesinde ............... olarak görev yapmaktayım.Hastanemizce verilen öğle yemeği karşılığı olarak tarafımdan ........ YTL alınmaktadır.Bu durum hukuka ve hakkaniyete aykırılık teşkil ettiğinden söz konusu uygulamadan vazgeçilerek öğle yemeği karşılığında personelden herhangi bir bedel alınmaması gerekmektedir.Ayrıca,Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliğinin 89.maddesinde ise; kurumlarda, kadrolarında bulunan tüm personele çalışma saatlerinin haricinde çalışanlar için tüm öğünler ile birlikte öğle yemeği verileceği öngörülmüştür.Esasen bu uygulama yataklı tedavi kurumlarında kesintisiz yürütülen hizmetin zorunlu kıldığı bir husustur.Yine, Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkındaki 209 Sayılı Kanun Gereğince İşletme, İdare ve Muhasebe İşlerine Dair 106 sayılı Yönetmeliğin 29.maddesinde: Döner sermaye işlerinde çalışan bilumum personelin vazife icabı yemek zamanlarını müesseselerde geçirmekte olanların iaşeleriyle, yine vazife icabı müessesede kalmak zaruretinde bulunanların ibateleri müesseselerce temin olunur. Hükmü yer almaktadır.öte yandan, Danıştay 5.Dairesinin 2000/3558 E., 2004/518 K. Sayılı kararı ve İstanbul 2.İdare Mahkemesinin 2006/1612 E.sayılı yürütmenin durdurulması kararında da Tıp Fakültesi Hastanelerinde çalışan personellerin öğle yemek servislerinden ücretsiz faydalandırılması yönünde hüküm tesis edilmiştir. Ayrıca, Türk Sağlık- Sen Genel Merkezi tarafından Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünün Yiyecek Yardımı konu başlığını taşıyan 11.03.2008 tarih ve 115456-4 sayılı genel yazısının öncelikle ve ivedilikle yürütmesinin durdurularak müteakiben iptaline karar verilmesi amacıyla 19.03.2008 tarihinde Danıştay nezdinde dava açılmıştır.Bu itibarla, yukarıda bahis mevzu edilen yönetmelik hükümleri ve mahkeme kararları göz önüne alınarak öğle yemeği karşılığında tarafımdan herhangi bir bedel alınmamasını, bedel alındığı takdirde hastaneniz bünyesindeki öğle yemeği servisine katılmayacağımı önemle arz ederim.
Adres: Ad Soyad İmzaKaynak: Türk Sağlık-Sen
Kaynak: saglikcalisanlari Buraya ilk defa geliyorsanız ismim Atakan Sönmez ve burası hayatimdegisti.com.Boğaziçi üniversitesi mezunuyum ve Türkiyede ilk Subliminal Telkin Uzmanıyım.tıklayın Bir site olsa onu bulanların uykuda dinledikleri mp3 ler ile hayatları değişse… Bir site olsa onu bulanlar hipnoz olmadan sadece subliminal mp3 leri yükleyip ve uykuda dinleyerek hayatlarını değiştirseler. Bu fikir 1995 yılında yani 25 yıl önce çıkmıştı. 15 yıl önce ise bu mp3 lerin kişiye engel olan çekirdek inançlara göre hazırlanması yani cekirdekinanc.com fikri oluştu Hipnoz gibi bir şey mi subliminal mp3 nedir? Tam olarak değil. Öncelikle size engel olan 0-11 yaş arası oluşan bilinçaltı kayıtlarınız yani çekirdek inançlarınız bulunur. Sonra bu çekirdek inançlarınızın pozitif halleri olumlamalar isminize özel olarak mp3 lerin ve müziğin içine gizlenir. Siz de uykuda ya da uyanıkken bu mp3 leri dinleyerek sonuç alırsınız. Çocukluğunuzda size söylenenlerin tam tersini dinlediğiniz kayıtlarla binlerce kez bilinçaltınıza yerleştirmiş oluruz. Çekirdek inançların hayatımda engellere neden olduğunu nasıl anlarım? Hayatınızda hep aynı şeyler tekrar ediyorsa. İlişkilerde hep aynı şeyleri yaşıyorsanız... Aşırı fedakar bir yapınız varsa ve bu sanki göreviniz haline geldiyse. Birilerini kurtarmaya çalışıyorsanız. Paranızın bereketi yoksa sürekli gereksiz harcamalar çıkıyorsa birikim yapamıyorsanız. Hayır demekte zorlanıyorsanız. Odaklanmakta bir şeyleri devam ettirmekte sorun yaşıyorsanız. İlişkilerde mıknatıs gibi sorunlu kişileri çekiyorsanız. İş hayatında iniş çıkışlar sürekli oluyorsa. Ertelemeleriniz fazla ise. Aşırı kontrolcü ve garantici bir yapınız varsa kaygı düzeyiniz yüksekse hep en kötü ihtimali düşünüyorsanız ve şanssızlıkları sorunlu olayları ve sorunlu kişileri hayatınıza çekiyorsanız çocuk yaşta oluşan çekirdek inançlar hayatınızı yönetiyor olabilir.
25. yıla özel şimdi arayanlara 5 dakikalık çekirdek inanç ön tespit ve bir günlük deneme telkin mp3 ücretsizdir. Ön tespitte size engel olan birkaç çekirdek inanç örneği verilir. Atakan Sönmez tarafından yapılır ve bilgi amaçlıdır. +90 5424475050 Türkiye dışındakiler whatsapp tan arayabilir cekirdekinanc.com inceleyiniz. |
Offline
| |