Geri git   Hayatimdegisti.com kişisel gelişim ritmotrans telkinli Cd'leri > Hayatım Değişti Klubü > Serbest Kürsü > Hayat Soruları

Uyarılar

Hayat Soruları Yaşamla ilgili sorular merak ettikleriniz cevapları nedir ne değildir

Açıktan vekil memur olarak atanan kişinin maaş unsurları

Serbest Kürsü ve Hayat Soruları Açıktan vekil memur olarak atanan kişinin maaş unsurları Konusunu hayatimdegisti.com Konuğumuz olarak inceliyorsunuz hayatimdegisti.com sitemizde yaşamınızı hemen degistirecek bir cok telkinli hipnoz mp3 vardir tesaduf eseri de buradaysanız mutlaka inceleyiniz üst link TelkinCD tıklayınız Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 86 maddesinde vekâleten atanmaya ilişkin düzenlemeler yer verilmiştir. Vekalet Görevinin Fiilen Yapılması Şartı başlıklı 174 üncü maddesinde Vekalet aylıklarının ödenebilmesi için görevin fiilen yapılması şarttır. ve vekalet, ikinci görev aylık ve ücretleri ile ...

ayrıca bu konularda arama yapan konuklarımız var Hayat Soruları telkin cd indir izle İstanbul Hayat Soruları nerededir kimdir Hayat Soruları çekirdek inanç temizliği İzmir bursa Hayat Soruları hipnoz Hayat Soruları olumlama seminerleri eğitimi çaresi tedavisi Hayat Soruları hakkında bilgi bilinçaltı telkin cd telkin mp3 Hayat Soruları kuantum düşünce kitap haberi

Açıktan vekil memur olarak atanan kişinin maaş unsurları

Cevapla
 
LinkBack Seçenekler Stil
Alt 29-12-2008, 04:04 AM   #1 (permalink)
Albay
 
Üyelik tarihi: Dec 2008
Mesajlar: 432,578
Tesekkür: 0
429 Mesajinıza toplam 518 kez İyi ki varsın demişler.İyi ki varsınız iyi ki varız.
bluemoon24 is an unknown quantity at this point
Standart Açıktan vekil memur olarak atanan kişinin maaş unsurları



Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 86 maddesinde vekâleten

atanmaya ilişkin düzenlemeler yer verilmiştir. Vekalet Görevinin Fiilen Yapılması

Şartı başlıklı 174 üncü maddesinde Vekalet aylıklarının ödenebilmesi

için görevin fiilen yapılması şarttır.
ve vekalet, ikinci görev aylık

ve ücretleri ile diğer ödemeler başlıklı 175 maddesine Bir göreve vekaleten

atanan memurlara vekalet edilen görevin kadro derecesinin birinci kademesinin

üçte biri, açıktan atananlara ise (Köy ve kasaba imamlığı kadrolarına atananlara

146 ncı maddede yazılı asgari ücret aylık tutarından aşağı olmamak üzere) üçte

ikisi verilir. Bulundukları yerden başka bir yerdeki bir göreve vekalet suretiyle

atananlara, Harcırah Kanununun geçici görevle başka yere gönderilenlere ilişkin

hükümleri uygulanır.



Ancak, kurum içinden veya diğer kurumlardan vekalet edenlere vekalet aylığı

ödenebilmesi için, vekilin asilde aranan şartları taşıması zorunludur.



88 inci maddeye göre ikinci görev verilen memurlara, bu görevleri karşılığında

aylık ödenebilmesi için boş bir kadroya ait görevin ikinci görev olarak yürütülmesi

gerekir. Bu şekilde görevlendirilenlere, görevlendirildikleri kadro derecesinin

ilk kademe aylığının üçte ikisi ödenir. Ancak, baştabip ve baştabip yardımcılığı

hizmetlerinin ikinci görev olarak yürütülmesi halinde kadro şartı aranmaz ve

bu hizmetleri yürütenlere almakta oldukları aylığın üçte ikisi ikinci görev

aylığı olarak ödenir.



Açıktan vekil olarak atananlar bu Kanunla memurlara tanınan sosyal haklardan

da yararlanırlar ve bunlara ödenecek vekalet aylığının hesabına memuriyet taban

aylığı da dahil edilir.hükmü yer almaktadır.

Buna göre açıktan atanan bir personelin vekalet aylığına ilişkin şunlar söylenebilir:

1- Açıktan vekil olarak atananlara vekalet edilen görevin kadro derecesinin

birinci kademesinin 2/3 verilecektir. Bu da, vekalet ettiği derecenin birinci

kademesinin gösterge puanı ile ek gösterge puanının aylık katsayı ile çapımı

sonucu bulunacak rakamın 2/3'ü olarak hesaplanacaktır.

2- Açıktan vekil atananlara Mezkur 175 inci maddenin son fıkrasında yer alan

Açıktan vekil olarak atananlar bu Kanunla memurlara tanınan sosyal haklardan

da yararlanırlar ve bunlara ödenecek vekalet aylığının hesabına memuriyet taban

aylığı da dahil edilir.hükmü uyarınca işlem yapılması gereklidir.

3- Açıktan vekil atan memurların zam ve tazminatları, vekil olarak atanılan

kadro derecesi esas alınmak suretiyle hesaplanmalıdır. Kişi 5 inci dereceye

vekaleten atanıp zam ve tazminatları(yan ödemeleri) birinci dereceden hesaplanması

yasalara aykırıdır. Bunu tersi olan kişi 3 dereceye atanıp kişinin maaşı ve

zam ve tazminatlarının (yan ödemeleri) 5 inci derece üzeninden hesaplanması

da kanuni değildir.

Kaynak: memurlarnet

 

 

Buraya ilk defa geliyorsanız ismim Atakan Sönmez ve burası hayatimdegisti.com.Boğaziçi üniversitesi mezunuyum ve Türkiyede ilk Subliminal Telkin Uzmanıyım.tıklayın

Bir site olsa onu bulanların uykuda dinledikleri mp3 ler ile hayatları değişse… Bir site olsa onu bulanlar hipnoz olmadan sadece subliminal mp3 leri yükleyip ve uykuda dinleyerek hayatlarını değiştirseler. Bu fikir 1995 yılında yani 25 yıl önce çıkmıştı. 15 yıl önce ise bu mp3 lerin kişiye engel olan çekirdek inançlara göre hazırlanması yani cekirdekinanc.com fikri oluştu

Hipnoz gibi bir şey mi subliminal mp3 nedir?

Tam olarak değil. Öncelikle size engel olan 0-11 yaş arası oluşan bilinçaltı kayıtlarınız yani çekirdek inançlarınız bulunur. Sonra bu çekirdek inançlarınızın pozitif halleri olumlamalar isminize özel olarak mp3 lerin ve müziğin içine gizlenir. Siz de uykuda ya da uyanıkken bu mp3 leri dinleyerek sonuç alırsınız. Çocukluğunuzda size söylenenlerin tam tersini dinlediğiniz kayıtlarla binlerce kez bilinçaltınıza yerleştirmiş oluruz.

Çekirdek inançların hayatımda engellere neden olduğunu nasıl anlarım?

Hayatınızda hep aynı şeyler tekrar ediyorsa. İlişkilerde hep aynı şeyleri yaşıyorsanız... Aşırı fedakar bir yapınız varsa ve bu sanki göreviniz haline geldiyse. Birilerini kurtarmaya çalışıyorsanız. Paranızın bereketi yoksa sürekli gereksiz harcamalar çıkıyorsa birikim yapamıyorsanız. Hayır demekte zorlanıyorsanız. Odaklanmakta bir şeyleri devam ettirmekte sorun yaşıyorsanız. İlişkilerde mıknatıs gibi sorunlu kişileri çekiyorsanız. İş hayatında iniş çıkışlar sürekli oluyorsa. Ertelemeleriniz fazla ise. Aşırı kontrolcü ve garantici bir yapınız varsa kaygı düzeyiniz yüksekse hep en kötü ihtimali düşünüyorsanız ve şanssızlıkları sorunlu olayları ve sorunlu kişileri hayatınıza çekiyorsanız çocuk yaşta oluşan çekirdek inançlar hayatınızı yönetiyor olabilir.

25. yıla özel şimdi arayanlara 5 dakikalık çekirdek inanç ön tespit ve bir günlük deneme telkin mp3 ücretsizdir. Ön tespitte size engel olan birkaç çekirdek inanç örneği verilir. Atakan Sönmez tarafından yapılır ve bilgi amaçlıdır. +90 5424475050 Türkiye dışındakiler whatsapp tan arayabilir cekirdekinanc.com inceleyiniz.

bluemoon24 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Offline   Alıntı ile Cevapla
Cevapla

Bookmarks


Yetkileriniz
Konu Acma Yetkiniz Yok
Cevap Yazma Yetkiniz Yok
Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-Kodu Kapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık


Açıktan vekil memur olarak atanan kişinin maaş unsurları

Serbest Kürsü ve Hayat Soruları Açıktan vekil memur olarak atanan kişinin maaş unsurları Konusunu hayatimdegisti.com Konuğumuz olarak inceliyorsunuz hayatimdegisti.com sitemizde yaşamınızı hemen degistirecek bir cok telkinli hipnoz mp3 vardir tesaduf eseri de buradaysanız mutlaka inceleyiniz üst link TelkinCD tıklayınız Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 86 maddesinde vekâleten atanmaya ilişkin düzenlemeler yer verilmiştir. Vekalet Görevinin Fiilen Yapılması Şartı başlıklı 174 üncü maddesinde Vekalet aylıklarının ödenebilmesi için görevin fiilen yapılması şarttır. ve vekalet, ikinci görev aylık ve ücretleri ile ...

ayrıca bu konularda arama yapan konuklarımız var Hayat Soruları telkin cd indir izle İstanbul Hayat Soruları nerededir kimdir Hayat Soruları çekirdek inanç temizliği İzmir bursa Hayat Soruları hipnoz Hayat Soruları olumlama seminerleri eğitimi çaresi tedavisi Hayat Soruları hakkında bilgi bilinçaltı telkin cd telkin mp3 Hayat Soruları kuantum düşünce kitap haberi


WEZ Format +3. Şuan Saat: 04:32 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.