Eş aylıksız izne ayrılınca, memur aile yardımı ödeneği alır mı?
 

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun aile yardımı ödeneğine ilişkin 202'inci

maddesinde Evli bulunan Devlet memurlarına aile yardımı ödeneği verilir.



(Değişik: 27/6/1989 - KHK - 375/10 md.) Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa

olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan

aylık almayan eşi için 1500, çocuklarından herbiri için de 250 gösterge rakamının

(72 nci ay dahil olmak üzere 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklar için bir kat

artırımlı) aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden

ödenir. Ancak ikiden fazla çocuk için aile yardımı ödeneği verilmez. Eşlerden

birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği çocukları için yapılan aile yardımı

ödeneği daha düşük ise, yalnız aradaki fark ödenir. (Ek: 9/4/1990 - KHK - 418/7

md.; iptal: Ana. Mah'nin 5/2/1992 tarih ve E. 1990/22, K. 1992/6 sayılı Kararı

ile, Yeniden düzenleme:18/5/1994 - KHK - 527/9 md.) Bu fıkrada yer alan gösterge

rakamlarını 3 katına kadar artırmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir.(1)(2)



Dul memurların çocukları için yukarıki fıkralar hükmü uygulanır.



Boşanma veya ayrılık vukuunda mahkeme bu yardımın hangi tarafa ve ne oranda

verileceğini de kararında belirtir.



Devlet memurunun, geçimini sağladığı üvey çocukları için de bu ödenek verilir.

hükmü yer almaktadır.

Anılan maddenin Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat

karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan

eşi için 1500, hükmü uyarınca; doğum sebebiyle aylıksız izin alan

SSK'lı eşin menfaat karşılığı çalışmaması ve her hangi bir sosyal güvenlik

kurumundan aylık almaması nedeniyle aile yardımı ödeneğinin memur

eşe ödenmesine mani bir husus bulunmamaktadır.

Kaynak: memurlarnet