Mühendis, nakil olabilmek için teknisyen kadrosuna atanmayı kabul ettiğinde, hangi hakları kaybeder?
 

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 43 üncü maddesinin (B) bendinin 2 nci fıkrasında "

Bu ek göstergeler, ilgililerin belirtilen sınıf ve görevlerde bulundukları sürece ödemelere esas alınıp, terfi bakımından kazanılmış hak sayılmaz. Kurumların 1,2,3 ve 4 üncü dereceli kadrolarına atananlara uygulanacak ek göstergeler, ilgililerin daha önce bulunmuş oldukları kariyerleri ile ilgili sınıf veya ekli I sayılı Cetvelin Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (g) bölümünde belirtilen görevlerde kazanılmış hak aylık derecelerine göre alabilecekleri ek göstergelerden düşük olamaz."denilmektedir.

Yaptığınız açıklamalardan kazanılmış hak aylık derecesi 2 olan mühendisin ek

göstergesi, 657 sayılı Devlet memurları Kanunun 43 üncü maddesinin B bendi uyarınca

bu Kanuna ekli 1 sayılı ek gösterge cetvelinin Teknik Hizmetler Bölümünün (a)

sırasında 3000 olarak belirlenmiştir.



29/4/1992 tarih ve 3795 sayılı Bazı Lise, Okul Ve Fakülte Mezunlarına Unvan

Verilmesi Hakkında Kanun 3 üncü maddesi hükmü uyarınca teknisyen, tekniker

ve tekniker unvanını kullanabilecek olanlar tespit edilmiştir.

17/6/1938 tarih ve 3458 Mühendislik Ve Mimarlık Hakkında Kanun mühendis

unvanını kimlerin kullanacağı belirtilmiş bulunmaktadır.

657 sayılı Kanunun 43 üncü maddesi hükmü uyarınca ek göstergeler istisnalar

hariç ilgililerin belirtilen sınıf ve görevlerde bulundukları sürece ödemeler

esas alınıp, terfi bakımından kazanılmış hak sayılmayacağı belirtilmiştir.



Ayrıca, 657 sayılı Kanunun 67 inci maddesinde ise "Diğer şartları taşımakla

birlikte üst derecelerde kadro olmadığı için derece yükselmesi yapamayan memurların

kazanılmış hak aylıkları, öğrenim durumları itibariyle yükselebilecekleri dereceyi

aşmamak şartıyla işgal etmekte oldukları kadroların üst derecelerine yükseltilir."denilmektedir.

Belirtilen açıklamalar ve mevzuat uyarınca;



1-Kazanılmış hak aylık derece ve kademeniz mevzuat uyarınca yine 2 derecenin

birinci kademesi olur. Ancak, atanmıış olduğunuz kadro derecesi 1,2,3 ve dördüncü dereclerde olması halinde (190 satılı Genel Kadro ve Uslu Hakkında Kanun Hükmünde kararnamenin eki cetvellerde 3 üncü derecenin üzerinde teknisyen kadrosu bulunmamaktadır.)657 sayılı Kanunun 43 üncü maddesinin (B) bendinin 2 nci fıkrası hükmü uyarınca kariyeriniz ile ilgili sınf için tespit edilmiş olan ek göstergeden düşük olamayacağından teknik hizmetler sınıfında mühendisler için belirlenmiş olan ek göstergeden faydalanmaya devam edeceğiniz değerlendirlmektedir.



2-Atandığınız kurumda münhal kadro temin edilmesi halinde hizmetinize ihtiyaç

duyulması halinde unvan değişikliği sınavına katılmaksızın mühendis kadrosuna

atanmanız mümkün olmakla birlikte, söz konusu atama idarenin takdirinde

bulunmaktadır.



3- İdare takdir yetkisini, hizmet gerekleri, kamu yararı ve anayasanın eşitlik

ilkesine riayet ederek kullanmak zorunda olup, bu ilkelere uymadığı kanaatine

sahip olduğunuz zaman idari işlemi dava etme hakkınız bulunmaktadır.



4- Mühendislikten ilk atanmanızda 1, 2, 3, ve 4 üncü dereceli kadrolara atanmak suretiyle Emeklilikte de 3600 ek gösterge üzerinden emeli olcaksınız. Bu sebeple emeklilikte bir kaybınız olmayacaktır.



Kaynak: memurlarnet