İstifa dilekçesi verildi ama cevap gelmedi. Memur ne yapmalıdır?

[bluemoon24]

Memuriyetten çekilmeyi düzenleyen 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 94

üncü maddesinde; İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle

çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa

dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini

taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit

bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle

diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.



657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş

olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı

ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. Yasama görevinde

veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve her iki yıl bir

derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir. hükmü yer almaktadır.

Aynı Kanunun 92 nci maddesi, memurluktan çekilenler veya bu Kanuna göre çekilmiş

sayılanlardan memuriyete dönmek isteyenlerin yeniden atanmalarının esas ve usullerini

düzenlemiştir. Çekilen veya çekilmiş sayılanların yeniden atanmalarında bekleme

süreleri öngören 97 nci madde ise; Memurlardan mali ve cezai sorumlulukları

saklı kalmak üzere;



A) 94 üncü maddenin 2 nci ve 3 üncü fıkrasına uygun olarak memuriyetten çekilenler

altı ay geçmeden,



B) Bu Kanuna göre çekilmiş sayılanlar ile 94 üncü maddesinin 2 nci fıkrasına

uymadan görevlerinden ayrılanlar bir yıl geçmeden,



C) 95 inci maddede yazılı zorunluluklara uymayanlar 3 yıl geçmeden,



D) 96 ncı maddeye aykırı hareket edenler hiçbir surette,



Devlet memurluğuna alınamazlar. hükmünü getirmiştir.

Mezkur hükümlerin incelenmesinden de anlaşılacağı üzere çekilme isteğinde bulunmak

memurun bir hakkı olup, zamanını saptamak da, bu hakkı kullananın isteğine

bağlıdır. Ancak çekilme işleminin hüküm ifade edebilmesi için memurun

tek taraflı irade beyanı yeterli olmamakta, yerine atanan kimsenin

gelmesi veya çekilme isteğinin kabulü gerekmekte, bir ay içinde yerine atanan

kimsenin gelmemesi ya da bir vekil atanmaması halinde üstüne haber vermek suretiyle

memuriyeti sona ermektedir.

Bu çerçevede, bir ay içinde yerine atanan kimsenin gelmemesi ya da bir vekil

atanmaması halinde üst amire haber vermek suretiyle görevinizi bırakmanız mümkün

bulunmaktadır.

Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde;



1-Dilekçe tarihinizi takip eden 1 ay geçtikten sonra görevinizden ayrılmanız

mümkün bulunmakta iken ayrılmadığınız anlaşılmıştır.



2- Dilekçenizin 30 gün içerisinde cevaplanmadığı göz önüne alındığında Şikâyet

ve Müracaat Yönetmeliği hükümleri uyarınca olumsuz cevap verildiği kabul

edilmesi mümkün bulunmaktadır.



3- Olumsuz cevabı istenirse idari yargıya götürmek mümkün bulunmaktadır.



4- İdari yargıya götürmek yerine yeni bir istifa dilekçesi verilmek suretiyle

30 günün sonunda görevi bırakmayı önermekteyiz.

Kaynak: memurlarnet