Halkbankta iş kanuna tabi çalışanların, bugün için, diğer kurumlara geçiş hakkı var mıdır?
 

4603 sayılı

Kanunun ilgili hükümleri:

Geçici 1 inci madde 3 üncü

fıkrası:

…25.11.2000 tarihinde bu

bankalarda çalışan personelden özel hukuk hükümlerine geçirilenlerin hizmet

sözleşmelerinin 31.12.2003 tarihine kadar, bankaların disiplin yönetmelikleri

hükümleri saklı kalmak kaydıyla 1475 sayılı İş Kanununun 17 nci maddesi dışında

kalan sebeplerle bankalar tarafından feshedilmesi halinde söz konusu personel

hakkında bu Kanunun geçici 1 inci maddesinin (3) numaralı fıkrası uyarınca işlem

tesis edilmek üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilir….



Geçici 6 ncı maddesinin son

fıkrası:

25.11.2000 tarihinde bu

bankalarda çalışan personelden özel hukuk hükümlerine geçirilenlerin hizmet

sözleşmelerinin 31.12.2003 tarihine kadar, bankaların disiplin

yönetmelikleri hükümleri saklı kalmak kaydıyla 1475 sayılı İş Kanununun 17 nci

maddesi dışında kalan sebeplerle bankalar tarafından feshedilmesi halinde söz

konusu personel hakkında bu Kanunun geçici 1 inci maddesinin (3) numaralı

fıkrası uyarınca işlem tesis edilmek üzere Devlet Personel Başkanlığına

bildirilir. Bu kapsamda olan personele sözleşmenin feshi nedeniyle ihbar ve

kıdem tazminatı ödenmez. Bankaların kurduğu, kuracağı ve iştirak ettiği veya

edeceği bilgi sistemleri ve/veya alternatif dağıtım kanalları amaçlı şirketlere

bu bankalardan geçen ve T. C. Emekli Sandığı ile 506 sayılı Sosyal Sigortalar

Kanununun geçici 20 nci maddesi uyarınca kurulan Türkiye Emlâk Bankası Anonim

Şirketi Emekli ve Yardım Sandığı Vakfı ile irtibatları devam eden personelden

isteyenlerin anılan sosyal güvenlik kurumları ile irtibatları devam eder. Bu

fıkra hükümleri bu personel hakkında da uygulanır.



Yukarıda yer verilen madde

hükümleri çerçevesinde;

1- 25.11.2000 tarihi itibariyle

Halk Bankası ve Türkiye Ziraat Bankasında çalışan sözleşmeli ve memurların diğer

kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılmıştır.



2-25.11.2000 tarihinde yine bu

Bankalarda çalışan personelden özel hukuk hükümlerine geçen ve hizmet

sözleşmeleri bankaların disiplin yönetmelikleri hükümleri saklı kalmak kaydıyla

1475 sayılı İş Kanununun 17 nci maddesi dışında kalan sebeplerle BANKALAR TARAFINDAN

FESH EDİLEREK DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞINA BİLDİRLEN PERSONELİN ATAMA TEKLİF

İŞLEMLERİ YAPILMIŞTIR.



3- 31.12.2003 son süre olup

bu tarihten sonra Bankalarda çalışan özel hukuk hükümlerine tabi personelin

diğer kurumlara geçiş hakkı bitmiştir.



4-Halk Bankası A.Ş. Genel Müdürlüğünün

blok veya halka arz şeklinde satılması bu durumu değiştirmeyecektir.



5-Halen bu Bankalarda özel hukuk

hükümlerine göre çalışmakta olanlardan daha önce 657 sayılı Kanuna

tabi veya 399 sayılı KHKya göre çalışmış olanlar, AÇIKTAN ATAMA PROSEDÜRÜ ile

ve KURUMLARIN TAKDİRİ İLE 657 sayılı Kanuna göre çalışanlar Memur kadrolarına;

399 sayılı KHKya tabi çalışmış olanlar ise sözleşmeli personel pozisyonlarına

atanabilirler.

Diğer taraftan;

Özelleştirme Uygulamaları

Sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Kalacak Olan İşçilerin Diğer Kamu Kurum

ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esasların

"kapsamını" düzenleyen 1 inci maddesinde, "4046 sayılı Kanun gereğince yapılan

özelleştirme uygulamaları çerçevesinde kuruluşların ve Türk Telekomünikasyon

A.Ş. Genel Müdürlüğünün (bunların iştirakleri hariç) özelleştirilmesi

neticesinde sermayelerindeki kamu payının %50'nin altına düşmesi veya bu

kuruluşların küçültülmesi, devredilmesi, faaliyetlerinin durdurulması,

kapatılması, tasfiyesi halinde veya diğer nedenlerle, İş Kanunu hükümlerine tabi

daimi veya geçici işçi statüsünde istihdam edilen ve 4046 sayılı Kanunun değişik

22 nci maddesine göre nakil hakkı bulunmayan personelden iş akdi

feshedilenlerden; müracaat tarihi itibariyle herhangi bir sosyal güvenlik

kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almaya hak kazanamayıp, 657 sayılı

Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinin l, 4, 6 ve 7 nci alt

bentlerinde yer alan genel şartları taşıyanlar, iş akitlerinin kamu tarafından

feshedilmesini müteakip 30 gün içerisinde kuruluşları kanalıyla Özelleştirme

İdaresi Başkanlığına bildirilmeleri halinde 657 sayılı Devlet Memurları

Kanununun 4 üncü maddesinin (C) fıkrası kapsamında, kamu kurumlarının

ilgililerle yapacakları hizmet sözleşmelerinde yer alan hükümler saklı kalmak

kaydıyla, her halükarda bir mali yıl içinde on ayı geçmeyecek şekilde Devlet

Personel Başkanlığı kanalıyla istihdam edilirler…" hükmüne yer verilmiştir.



Halk Bankası A.Ş. Genel Müdürlüğü

4046 sayılı Kanun gereğince özelleşmemesi ve bu konuda ayrı bir

kanuna tabi bulunduğundan, Bankada İş Kanuna göre çalışan personelin

kamu kurum ve kuruluşlarına 4/C personel olarak atanması da mümkün değildir.

Kaynak: memurlarnet