9 yıl hizmeti ve iltihaplı eklem romatizması hastalığı olan memur malulen emekli olabilir mi?

[bluemoon24]

5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun malullükle ilgili hükmü 44

ve 53 üncü ([1]) maddelerinde düzenlenmiştir. Bu hükümlere bakıldığında malulen

emekli aylığı bağlanabilmesi için, öncelikli olarak alınacak olan rapora

göre malul olduğunun Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulunca karar verilmesi,

malulen emekli aylığı bağlanabilmesi için de en az 10 hizmet yılının bulunması

gerekmektedir. Ancak, 5 yıl ile 10 yıl arası hizmeti olanlardan malullüklerinin

tedavisi gayrimümkün bir maluliyete duçar olup herhangi bir şekilde kazanç ve

başkasının yardımı olmaksızın idamei hayat imkanı kalmıyacak şekilde olduğuna

yine Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulunca karar verilmesi halinde 9 yıl hizmeti

esas alınarak malulen emekli aylığının bağlanabileceği görülmektedir.

Bu durumda;



- Malullük kararının alınması durumunda 9 yıl hizmete karşılık aylık bağlanması mümkün olmayacaktır.

- Veya en az 10 hizmet yılının doldurmasını beklemesi, bundan sonra malulen emeklilik talebinde bulunması ve malul olduğu kararının verilmesi halinde, malulen emekli aylığının bağlanmasının mümkün olacağı anlaşılmaktadır.

Değerlendirmem, 10 hizmet yılının dolumuna kadar beklemesi ve bundan sonra alacağı sağlık kurulu raporu ile birlikte sosyal güvenlik kurumuna başvurmasıdır.



([1] ) 5434 S.K. Madde 44 – Her ne sebep ve suretle olursa olsun vücutlarında hasıl olan arızalar veya düçar oldukları tedavisi imkansız hastalıklar yüzünden vazifelerini yapamıyacak duruma giren iştirakçilere (malul) denir ve haklarında bu kanunun malullüğe ait hükümleri uygulanır.

(Değişik: 28/6/2001 - 4699/25 md.) Şu kadar ki, bunlar yazı ile istedikleri takdirde haklarında bu Kanun hükümleri uygulanmaksızın mallullüklerinin mani olmadığı başka vazife veya sınıflara nakil suretiyle tayinleri yapılmak üzere istifa etmiş sayılırlar. Bunların, istifa etmiş sayıldıktan sonra dahi, bu Kanun hükümlerinin uygulanmasını istemek hakları mahfuzdur. Ancak, kurumlarında başka vazife ve sınıflara nakli mümkün olanlardan özel kanunlarına göre yükümlülük süresine tabi olanlar, bu yükümlülüklerini tamamlamadıkça veya maluliyetlerinin yeni vazifelerine de mani olduğuna dair 50 nci madde uyarınca yeniden rapor almadıkça bu haklarını kullanamazlar.

(Değişik üçüncü fıkra: 21/4/2005 – 5335/3 md.) İştirakçilerden; talim, manevra, seferberlik veya harp dolayısıyla vazifeleri ile ilgileri kesilmeksizin silah altına alındıkları dönemde malûl olup, bu malûllükleri asıl vazifelerini yapmaya mani olmayanlar ile Sandığa tâbi göreve atandıkları tarihten önce malûl sayılmayı gerektiren hastalık veya sakatlığı olduğu belirlenenler hakkında, bu hastalık veya sakatlıkları sebebiyle bu Kanunun malûllüğe ilişkin hükümleri uygulanmaz.



5434 SK. Madde 53 – Adi malullük aylığı, fiili hizmet müddetleri en az 10 yılı tamamlamış bulunan iştirakçilerin fiili ve itibari hizmet müddetleri toplamına göre ve malullük dolayısiyle vazifeden ayrıldıkları tarihteki keseneğe esas aylık veya ücretleri ve 15 inci maddenin (g) fıkrasında yazılı olanların tam aylık veya ücretleri tutarları üzerinden aşağıda gösterilen nispetlerde bağlanır

Fiili ve itibari hizmet müddetleri toplamındaki ay kesirleri tam ay sayılır. Yıl kesirlerinin her ayı için adi malullük aylığı bağlanmasında esas tutulan vazife aylık veya ücreti tutarlarının % 1 inin 12 de biri adi malullük aylığına ayrıca eklenir.(1)

Bağlanan aylıkların elli kuruştan aşağı kesirleri elli kuruşa elli kuruş ve daha fazla kesirleri liraya çıkarılır.

(Ek fıkralar: 22/6/1956 - 6741/1 md.)

Asgari beş sene emekliliğe esas bir hizmette bulunmak şartiyle tedavisi gayrimümkün bir maluliyete duçar olup herhangi bir şekilde kazanç ve başkasının yardımı olmaksızın idamei hayat imkanı kalmıyan adi malullere; Mezkür kanunun 48 inci maddesinde yazılı hususlar nazarı dikkate alınmak suretiyle" 15 sene fiili hizmeti bulunan maluller gibi maaş tahsis olunur.

Ancak, bu maaşlar dul ve yetimlere intikal etmez.



Kaynak: memurlarnet