Finansal zekanız ne durumda...
 

Maddi anlamda sağlam ve güvenli bir geleceğe sahip olmak istiyorsanız, eski

kurallarla oynama riskini göze alamazsınız. Herkesin eğitime ihtiyacı vardır;

farklı bir eğitime. Ve herkesin kuralları bilmesi gerek; farklı kuralları!

Okulda Öğretilmeyenler

Paranın idaresi okulda öğretilmez. Okullar akademik ve mesleki becerilere

odaklanır, finansal becerilere değil. Okullarından iyi derecelerle mezun olmuş

akıllı bankacıların, doktorların ve avukatların parasal sorunlarla uğraşmasının

nedeni budur. Ulusal boyutta borçlarla uğraşmamızın nedeni ise, yüksek eğitimli

politikacıların ve hükümet yetkililerinin para konularında çok az eğitimli ya da

eğitimsiz olmalarıdır. Bugün etkili özgeçmiş yazmayı bilmeyen üniversite

öğrencisi neredeyse yoktur, ama güçlü iş mektupları yazmayı ve finansal planlar

yapmayı bilenlerin sayısı azınlıktadır. Oysa değişimlerin gerçekliğimizin

ilerisinde olduğu dünyamızda finansal olarak iki temel seçeneğimiz var: Kendi

finansal dehamızı uyandırmakta ya güvenli oynarız, ya da akıllı!

Zenginliğin Sırları

Zenginliğin sırrı para kazanmayı öğrenmektir. Çok basit gibi görünen ama

uygulamaya geldiğinde birçok insanın almaya cesaret edemediği sorumluluklar

yükleyen bir iştir para kazanmayı öğrenmek. Bu, kaybetme korkusunun kazanma

arzusundan büyük olması sendromudur. Güvenli oynamayı seçmişsinizdir. Akıllı

riskler alabilmek için değişime açık olmak gerekir, en iyi değişiklik ise bakış

açınızı değiştirmektir. İhtiyaç duyduğumuz şey 2 kulağımızın arasında.

Yoksul

ve orta sınıftan insanlar para için çalışırlar. Zenginin ise kendisi için

çalışacak parası vardır. Bunu biraz açarsak, bir işyerine gidip 1 ay

çalışırsanız ve onu 50 yılla çarparsanız çoğu insanın hayatlarını ne yaparak

geçirdiklerini anlarsınız. Tutkuları tarafından değil, korkuları tarafından

yönetilen insanların kabullendikleri yaşam biçimidir bu. Diğer taraftan paranın

bizim için çalışmasını sağlamanın yolu bizim varlığımızı gerektirmeyecek işler

yapmaktan geçer. Bir iş kurup o işin başına profesyonel bir yönetici getirmek,

evden çalışmak, online pazarlama yapmak bunlara örnek olarak gösterilebilir.

Stratejik Gönüllülük

Zenginlerin para için çalışmadığını biliyor muydunuz? Hayır gönlü zengin

olanlardan bahsetmeyeceğim. Çevrenizde birçok başarı öyküsü duymuşsunuzdur, ya

da ekonomi dergilerinde, işletme-yönetim kitaplarında okumuşsunuzdur. Benim

tanıdığım bir örnek, bugün Türkiye'nin en büyük ütü imalatçısı ve aynı zamanda

ihracatçısı çocukken çırak olarak girdiği bir yerde öğreniyor ütücülüğü, sonra

bir girişimde bulunup parça montajıyla imalata başlıyor ve bugün 45 ülkeye

ihracat yapan bir firmanın genel müdürü. Stratejik gönüllülük yetenek

geliştirmek için hiçbir ücret talep etmeden yapılan iştir. Bu bir mağazada satış

elemanı olarak çalışmak olabilir, bir ustanın yanında çıraklık olabilir, bir

yönetim danışmanına asistanlık yapmak olabilir; ne olursa olsun sonuç aynıdır,

kişiye ilerde geçeceği yollardan geçmiş birinin bilgi ve tecrübelerinden

faydalanma ve o kişinin yaptığı hatalara düşmeme imkanını verdiği gibi, vizyon

geliştirmesine ve yeni fırsat kapılarının açılmasına da yardımcı olur. Burada

dikkat edilmesi gereken nokta çoğu kişinin duygularıyla düşündüğünü

farketmemesidir. Duygularınız duygularınızdır, ama düşünmeyi öğrenmeniz gerekir.

Stratejik gönüllülük kavramının diğer özelliği de zihnimizdeki sınırları

kaldırmamıza yardım etmesidir. Kendi kabuğumuzdan sıyrılıp dışımızdaki dünyada

olup bitenleri algıladığımızda ve bu yönde girişimde bulunduğumuzda, aklımızın

bize bir başkasının ödeyebileceğinin üzerinde para kazanmayı gösterdiğini

görürüz.

Finansal Okuryazarlık

Zengin olmayı istemeyen yok gibidir ama finansal okuryazarlığa sahip kaç

kişinin olduğu da tartışılır, çünkü bir serveti açıklayan şey kelimeler değil,

rakamlardır. Muhasebede rakamlar değil onların bize söyledikleri önemlidir.

Finansal okuryazarlığın ilk şartı servet satın almaktır, yükümlülük değil.

Servet, cebinize para koyan şeydir, borç ise cebinizden para alan şeydir.

Finansal okuryazarlıkta 4 önemli kavram gelir, harcama, servet ve borç.

Gelirlere örnek olarak maaşlarımızı; harcamalara örnek olarak yaptığımız

alışverişleri, vergileri; borçlara örnek olarak kredi kartlarını, tüketici

kredilerini; servete örnek olarak da emlakları, zihinsel mülklerimizi, faizleri

ve hisse senetlerini gösterebiliriz.

Zenginler, Servet Kolonu Dolu Olan İnsanlardır

Japonların 3 şeyin gücünü çok iyi anladıkları söylenir. Kılıç, mücevher ve

ayna. Kılıç silahların gücünü simgeler. Mücevher paranın gücünü simgeler. Şu

deyiş bazı açılardan doğrudur: 'Altın kuralı unutma... Altını olan kuralı

koyar.' Ayna ise kendini bilmenin gücünü simgeler. Bu güç Japon efsanelerine

göre bu üçlünün en değerlisidir. Nedeni ise çoğu kimsenin kendi içsel

bilgeliklerine, içlerinde yatan dehaya güvenmek yerine kalabalığa karışmasıdır.

Farklı olma korkusu insanları sorunların çözümü için yeni yollar aramaktan

alıkoymaktadır.

Nerede Kaybediyoruz?

Kaybettiğimiz en değerli şey kaçırdığımız fırsatlardır. Küçük fırsatlar büyük

girişimlerin başlangıcıdır. Bugün değerli olan diğer şey bilgidir. Bill Gates

neden dünyanın en zengini düşündünüz mü? Ya da biz niye onun kadar

kazanamıyoruz? O bizim bilmediklerimizi biliyor. En güncel bilgiye sahip ve

pazara istediğini vererek bu bilgiyi yatırımlarında kullanmasını iyi biliyor.

Bilgi en büyük zenginliğimizdir, en büyük riski yaratan ise bilmemektir.

Finansal zeka konusunda bir uzman olan ve danışmanlık yapan Robert Kiyosaki

gençlere kazanacakları şeyler için değil, öğrenecekleri şeyler için

çalışmalarını tavsiye ediyor.Kaynak : danismend.com