- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun
Disiplin amiri ve disiplin cezaları başlıklı 124 üncü maddesinde
Disiplin amirleri; kurumların kuruluş ve görev özellikleri dikkate
alınarak Devlet Personel Başkanlığı'nın görüşüne dayanılarak özel yönetmeliklerinde
tayin ve tesbit edilecek amirlerdir.
Kamu hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesini sağlamak amacı ile kanunların,
tüzüklerin ve yönetmeliklerin Devlet memuru olarak emrettiği ödevleri yurt içinde
veya dışında yerine getirmeyenlere, uyulmasını zorunlu kıldığı hususları yapmayanlara,
yasakladığı işleri yapanlara durumun niteliğine ve ağırlık derecesine göre 125
inci maddede sıralanan disiplin cezalarından birisi verilir.hükmü yer
almaktadır.
Devlet memurlarına verilecek disiplin cezaları ile her bir disiplin cezasını
gerektiren fiil ve haller 57 sayılı Devlet Memurları Kanunun 125 inci maddesinde
sayılmıştır.
Anılan madde de disiplin cezaları;
1-Uyarma,
2-Kınama,
3-Aylıktan kesme,
4-Kademe ilerlemesinin durdurulması
5- Devlet memurluğundan çıkarma
olarak belirtilmiştir.
Mezkur 657 sayılı Kanunun 124 üncü maddesi hükmü uyarınca 17/9/1982 tarih ve
8/5336 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile karalaştırılan Disiplin Kurulları
Ve Disiplin Amirleri Hakkında Yönetmelik
24/10/1982 tarih ve 17848 sayılı Resmi Gazetede Yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur.
Anılan Yönetmeliğin Disiplin amirlerinin tayin ve tespitine Dair esaslar
16 maddesinin 1 inci fıkrasında Disiplin amirleri, bu maddede belirtilen
esaslara uyulmak ve Devlet Personel Başkanlığının görüşüne dayanılmak suretiyle,
kurumların kuruluş ve görev özelliklerine göre hazırlayarak yürürlüğe koyacakları
özel yönetmelikler ile tespit edilir. hükmü yer almaktadır.
657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi hükmü uyarınca işçiler hakkında 657
sayılı Kanunun hükümleri uygulanmamaktadır.
Anayasanın
VI. Egemenlik başlıklı 6 ncı maddesinde Egemenlik, kayıtsız
şartsız Milletindir.
Türk Milleti, egemenliğini, Anayasanın koyduğu esaslara göre, yetkili organları
eliyle kullanır.
Egemenliğin kullanılması, hiçbir surette hiçbir kişiye, zümreye veya sınıfa
bırakılamaz. Hiçbir kimse veya organ kaynağını Anayasadan almayan bir Devlet
yetkisi kullanamaz.denilmektedir.
Yukarda yer verilen açıklamalar uyarınca;
1-Devlet memurlarının disiplin amirleri Kurumlarının usulüne uygun olarak yürürlüğe
koyacakları disiplin yönetmelikleri ile belirlenir.
2-Memurların disiplin amirleri memurlardan belirlenir.
3-Memurların sicil amirleri de, disiplin amirleri gibi devlet memurlarından
belirlenir.
4-Yetkisi bulunmayan kişilerin devlet memurları hakkında disiplin cezası vermeleri
kanuni değildir.
5-mevzuata göre kanunsuz işlemin iptali yönünde öncelikle idareye baş vurmanızı
önermekteyiz.
6-Anayasanın 125 inci maddesi 1 inci fıkrası İdarenin her türlü eylem
ve işlemlerine karşı yargı yolu açıktır.hükmü uyarınca mevzuata açıkça
aykırı olan idari işlemi yargı yolu iptal ettirmeniz mümkün bulunmaktadır.
Kaynak: memurlarnet
Disiplin amiri ve disiplin cezaları başlıklı 124 üncü maddesinde
Disiplin amirleri; kurumların kuruluş ve görev özellikleri dikkate
alınarak Devlet Personel Başkanlığı'nın görüşüne dayanılarak özel yönetmeliklerinde
tayin ve tesbit edilecek amirlerdir.
Kamu hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesini sağlamak amacı ile kanunların,
tüzüklerin ve yönetmeliklerin Devlet memuru olarak emrettiği ödevleri yurt içinde
veya dışında yerine getirmeyenlere, uyulmasını zorunlu kıldığı hususları yapmayanlara,
yasakladığı işleri yapanlara durumun niteliğine ve ağırlık derecesine göre 125
inci maddede sıralanan disiplin cezalarından birisi verilir.hükmü yer
almaktadır.
Devlet memurlarına verilecek disiplin cezaları ile her bir disiplin cezasını
gerektiren fiil ve haller 57 sayılı Devlet Memurları Kanunun 125 inci maddesinde
sayılmıştır.
Anılan madde de disiplin cezaları;
1-Uyarma,
2-Kınama,
3-Aylıktan kesme,
4-Kademe ilerlemesinin durdurulması
5- Devlet memurluğundan çıkarma
olarak belirtilmiştir.
Mezkur 657 sayılı Kanunun 124 üncü maddesi hükmü uyarınca 17/9/1982 tarih ve
8/5336 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile karalaştırılan Disiplin Kurulları
Ve Disiplin Amirleri Hakkında Yönetmelik
24/10/1982 tarih ve 17848 sayılı Resmi Gazetede Yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur.
Anılan Yönetmeliğin Disiplin amirlerinin tayin ve tespitine Dair esaslar
16 maddesinin 1 inci fıkrasında Disiplin amirleri, bu maddede belirtilen
esaslara uyulmak ve Devlet Personel Başkanlığının görüşüne dayanılmak suretiyle,
kurumların kuruluş ve görev özelliklerine göre hazırlayarak yürürlüğe koyacakları
özel yönetmelikler ile tespit edilir. hükmü yer almaktadır.
657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi hükmü uyarınca işçiler hakkında 657
sayılı Kanunun hükümleri uygulanmamaktadır.
Anayasanın
VI. Egemenlik başlıklı 6 ncı maddesinde Egemenlik, kayıtsız
şartsız Milletindir.
Türk Milleti, egemenliğini, Anayasanın koyduğu esaslara göre, yetkili organları
eliyle kullanır.
Egemenliğin kullanılması, hiçbir surette hiçbir kişiye, zümreye veya sınıfa
bırakılamaz. Hiçbir kimse veya organ kaynağını Anayasadan almayan bir Devlet
yetkisi kullanamaz.denilmektedir.
Yukarda yer verilen açıklamalar uyarınca;
1-Devlet memurlarının disiplin amirleri Kurumlarının usulüne uygun olarak yürürlüğe
koyacakları disiplin yönetmelikleri ile belirlenir.
2-Memurların disiplin amirleri memurlardan belirlenir.
3-Memurların sicil amirleri de, disiplin amirleri gibi devlet memurlarından
belirlenir.
4-Yetkisi bulunmayan kişilerin devlet memurları hakkında disiplin cezası vermeleri
kanuni değildir.
5-mevzuata göre kanunsuz işlemin iptali yönünde öncelikle idareye baş vurmanızı
önermekteyiz.
6-Anayasanın 125 inci maddesi 1 inci fıkrası İdarenin her türlü eylem
ve işlemlerine karşı yargı yolu açıktır.hükmü uyarınca mevzuata açıkça
aykırı olan idari işlemi yargı yolu iptal ettirmeniz mümkün bulunmaktadır.
Kaynak: memurlarnet