[Belgin ∞]

9. BU YAŞTA DAHA FAZLA PARA KAZANMANIZ GEREKTİĞİNİ DÜŞÜNMÜYOR MUSUNUZ?

Eğer elinize geçen ücret, piyasa değerlerinin gerçekten altında seyrediyorsa, bu tip bir stres sorusu ile karşılaşmanız kesindir. Aynı sektörde faaliyet gösteren meslektaşlarınızdan daha düşük ücret almanız, mülakatçı için kesinlikle araştırılması gereken bir olgu olarak betimlenir. Düşük ücret almanızın sebebi performansınızın yetersiz olmasından kaynaklanabilir. Mülakatçı bu soruyu derinlemesine irdeleyecek ve maaş yapınızdaki düşüklüğün sizden mi yoksa firmanın maaş skalalarından mı kaynaklandığını belirlemek isteyecektir. Vermeniz gereken olası cevap: "Kariyerime başlarken ücretten ziyade diğer faktörlerin daha önemli olduğunu düşünüyordum, ama burada bulunmamın asıl sebebi aslında hak ettiğim seviyede ücret almamın da önemli bir faktör olarak karşıma çıkmasıdır".

10. BU POZİSYON İÇİN NİTELİKLERİNİZİN FAZLA / AZ OLDUĞUNU DÜŞÜNÜYORUM.

Bu tip bir stres sorusu ile mülakatın sonunda karşılaşabilirsiniz. Mülakatçı sizin hakkınızda vereceği karar konusunda size son bir şans vermek istemektedir. Yani bu pozisyon için nitelikleriniz fazla veya az olduğunu düşünerek, kendinizi daha iyi tanıtmanızı ve başvurduğunuz pozisyona uygun olduğunuz konusunda kendisini ikna etmenizi beklemektedir.



STRES AZALTMA YÖNTEMLERİ...

Hazırlıklı olun; Zayıf yönlerinizi belirleyin ve karşı tarafa belli etmemek için elinizden geleni yapın

Savunma pozisyonuna geçmekten daima kaçının.

Sakin olmaya çalışın.: Terleme, yerinde duramama, gözleri kaçırma gibi belirleyici davranış türleri, mülakatçıya bir şeyler sakladığınız imajını verir. Sakin olun.

Kontrollü ve anlaşılır bir şekilde sorulara cevap verin, hızlı konuşmaktan kesinlikle kaçının.

Sorulan soruya vereceğiniz cevap konusunda şüpheniz varsa, karşı tarafın hissedemeyeceği şekilde derin bir nefes alın ve mümkün olduğunca kendinizden emin olarak cevap verin.


MÜLAKATLARDA SORMANIZ GEREKEN SORULAR...

Firmanız bir şahıs firması mı ve sahibi kimdir?

Ne kadar süredir faaliyet gösteriyor?

Kaç tane çalışanınız var?

Hangi bölgelerde faaliyet gösteriyorsunuz?

Firmanızın karşılaştığı en büyük sorun/sorunlar nelerdir?

Organizasyon şemanızı ve iş tanımının bir kopyasını alabilirmiyim?

Bu pozisyon iç kaynaklarınızdan niye doldurulamadı?

Yeni bir pozisyon mu yoksa bu pozisyonda çalışan kişi ayrılıyor mu, neden?

Pozisyonun en önemli beklentilerini sıralarmısınız?

İşe alım kararını kim verecek?

Mülakat kaç aşamalı olarak gerçekleşecektir?

Eğer işe kabul edilirsem ne kadar süre içerisinde işe başlamam gerekiyor?

İş teklifini yazılımı yapacaksınız ve yazılı bir iş tanımım olacak mı?

İşyerinizi gezmemde herhangi bir sakınca varmı?

Firmanızın finansal durumu ile ilgili bana bilgi aktarmanızda bu aşamada sakınca var mı, yok ise satışlar, bütçe ve satış hedefleriniz ile ilgili bilgi verebilir misiniz?

Bu pozisyona kaç tane başvuru aldınız?

Kısa listenize giren kaç aday var?

İstihdam kararının verilmesi sizce ne kadar bir süre içerisinde gerçekleştirilecek?

Firmanızda personel sirkülasyonu var mı, varsa oranı nedir?

Rakipleriniz kimlerdir?

PERSONEL DANIŞMANLIĞI FİRMALARINA SORMANIZ GEREKEN SORULAR...

Danışmanlığını yaptığınız bu kuruluşla kaç senedir çalışıyorsunuz?

Danışmanlığını yaptığınız firma ile ilgili detaylı bilgi verebilir misiniz?

Yazılı bir iş tanımı var mı, varsa bir kopyasını alabilir miyim?

Pozisyon kime rapor veriyor?

Gizliliğe dikkat ediyormusunuz?

Benim onayımı almadan özgeçmişimi herhangi bir firmaya gönderecek misiniz?

Aynı konuyu sizden başka çalışan danışmanlık firması var mı?

Ön eleme ve mülakat prosedürünüz hakkında bilgi verebilir misiniz?

Bu pozisyon neden boş?

Ne kadar süredir doldurulamıyor?

Ne kadar süredir bu pozisyonla ilgili olarak çalışıyorsunuz?

Pozisyonun maddi olanakları ile ilgili bilgi alabilir miyim? (Ücret, firma arabası, performans değerlendirmeleri, sağlık veya hayat sigortası vs.)

Danışmanlığını yaptığınız firmada beni kim iş görüşmesine alacak? ( Pozisyonu, yönetim tarzı, kişiliği ile ilgili bazı temel bilgiler) ve işe alma kararını kim verecek?

Mülakat öncesi firma hakkında daha detaylı bilgi alabileceğim kaynakları söyler misiniz?