Yabancı hekimlere avantaj

[Bluesky24]

<b style="font-size: 14px;">Sağlık Bakanlığı'nca hazırlanan sağlık

personelinin tam gün çalışmasına ilişkin esasları düzenleyen yasa

taslağında yabancı uyruklu hekimlerin çalışabilmesine de olanak

sağlanması öngörülüyor.



[/b]Sağlık Bakanlığı'nca Başbakanlığa

gönderilen "Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Sağlıkla İlgili

Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı" taslağı,

sağlık personelinin çalışma sürelerinden ek ödemelere kadar çeşitli

düzenlemeler içeriyor.



209 sayılı Döner Sermaye Kanunu'nda

değişiklik öngören taslağın 1'inci maddesi, personelin katkısıyla elde

edilen döner sermaye gelirlerinden döner sermayeli sağlık kurum ve

kuruluşlarında görevli memurların yanısıra sözleşmeli personele de ek

ödeme yapılabilmesini öngörüyor.



Bu ödemenin oranıyla esas ve

usullerinin Sağlık Bakanlığı tarafından çıkarılacak yönetmelikle

belirlenmesi düzenlenen taslakta, nöbet hariç, mesai saatleri dışında

çalışan personele tavan oranların yüzde 50'sini geçmeyecek şekilde ek

ödeme yapılması yer alıyor.



Yeni düzenlemeyle,

üniversitelerdeki sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri

sınıfındaki (hayvan sağlığı hariç) doçent ve profesörler için kısmi

statü kaldırılıyor.



Bu görevliler, özel mevzuatıyla

belirlenen görevler ile araştırma-geliştirme faaliyetleri, seminer,

konferans gibi faaliyetler ve telif hakları hariç olmak üzere, kamu

kurumları dışında gelir getirici olarak veya bir bedel karşılığında

mesleklerini icra edemeyecekler.



Tasarı, 2547 sayılı

Yükseköğretim Kanunu'nun üniversitelerdeki dönersermaye ödemeleriyle

ilgili esasları düzenleyen 58'inci maddesinde de değişiklik içeriyor.



Sözleşmeli

personele de döner sermaye ödemesi yapılmasını kapsayan tasarı, ödeme

oranlarının tıp fakülteleri için Maliye Bakanlığı'nın uygun görüşüyle

YÖK tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenlenmesini öngörüyor.



Bu

kurumlarda görev yapan sağlık personeline de nöbet hariç, mesai

saatleri dışında çalışmaları halinde tavan oranların yüzde 50'sini

geçmeyecek şekilde ayrıca ek ödeme yapılabilecek.



Belirli vaka ve iş için görevlendirme



Taslağa

göre, tıp fakültelerinde ihtiyaç duyulması halinde, ilgilininile

kurumunun muvafakati ve dekan onayıyla kamu kurumlarında görevli sağlık

hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı personeli kısmi zamanlı

olarak veya belirli vakalar ve işler için görevlendirilebilecek.



Bu

şekilde görevlendirilenlere yaptıkları iş karşılığında maddede

öngörülen esaslar çerçevesinde döner sermayeden ödeme yapılacak.

Öğretim üyelerinin sundukları sağlık hizmeti için kişilerden ayrıca

ücret farkı tahsil edilemeyecek.



Taslak, askeri hekimleri tam

gün çalışma kapsamı dışında tutuyor. Buna göre, Türk Silahlı Kuvvetleri

emrinde görev yapan tabip, diş tabibi ve uzman tabipler çalışma

saatleri dışında meslek ve sanatlarını serbest olarak icra

edebilecekler.



Türk olma şartı kalkıyor



Taslağın

yasalaşması halinde, 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı San'atlarının Tarzı

İcrasına Dair Kanun'un 1'inci maddesi değişecek. Tasarıyla bu

maddedeki, Türkiye sınırları dahilinde hasta tedavi edebilmek için

gerekli olan "Türk bulunmak" şartı kaldırılıyor.



Yeni

düzenlemeye göre, Türkiye Cumhuriyeti dahilinde tıp mesleğini icra

edebilmek için, Türkiye'deki tıp fakültelerinden veya yetkili kurumca

ilgili mevzuatına göre denkliği onaylanan yabancı tıp fakültelerinden

diploma sahibi olmak ve diplomaların Sağlık Bakanlığı tarafından tescil

edilmesi yeterli görüldü. Taslağa göre, yabancı tıp fakültelerinden

alınan diplomaların denkliğini YÖK verecek.



Birden fazla muayenehane açılamayacak



Taslak,

aynı yasanın hekimlerin serbest çalışabilmesine olanak sağlayan12'nci

maddesinin 2'nci ve 3'üncü fıkralarında da değişiklikler içeriyor. Buna

göre, tabipler birden fazla yerde muayenehane açamayacak.



Taslağa

göre, hekimlere çalışacakları yeri seçmeleri için 3 seçenek

sunulacak.Kamu kurum ve kuruluşları ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile

sözleşmeli özel sağlık kurum ve kuruluşlarında görevli hekimler

muayenehane açamayacak.



SGK ile sözleşmesi olmayan özel sağlık

kurum ve kuruluşlarında çalışan hekimler ise muayenehane açabilecek.

Birden fazla sağlık kuruluşunda çalışma ile iş yeri hekimliğine ilişkin

esaslar Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenecek.



Radyasyonla teşhiste çalışan personel



Taslak,

iyonlaştırıcı radyasyonla teşhis, tedavi veya araştırmanın yapıldığı

yerler ile bu iş ve işlemlerde çalışan personel için çalışma süresini

40 saat olarak öngörüyor. Ancak, bu 40 saatlik sürede Sağlık Bakanlığı

tarafından çıkarılacak yönetmelikte belirlenen radyasyon dozu limitleri

de ayrıca dikkate alınacak.



Bu çalışma süresi içinde doz

limitlerinin aşılmaması için gereken tedbirler ve aşıldığı takdirde

izinle geçirilecek süreler ve alınacak tedbirler de yönetmelikte

gösterilecek.



Nöbet ücretleri artırılıyor



Taslak,

halen sadece 25'den fazla yatağı bulunan yataklı sağlık kurumlarında

ödenen nöbet ücretlerinin mesai saatleri dışında da hizmet sunan tüm

sağlık kurum ve kuruluşlarında ödenmesini ve bu ücretlerin 2 katına

çıkarılmasını öngörüyor.



Taslakla nöbet ücreti ödenmesi için

kesintisiz çalışılması gereken 8 saatlik süre 4 saate indirilirken,

aylık 80 saatten fazlası için ödeme yapılamaması hükmü de kaldırılıyor.

Ayrıca, sağlıkçılar dışındaki personele de nöbet ücreti ödenebilecek.



Taslak,

damga vergisi hariç, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmayacak

nöbet ücretlerinin hesaplanmasında esas olacak göstergeleride içeriyor.

Bu hükümler, üniversite hastanelerinde görevli sağlık personeli için de

geçerli olacak.



İcap nöbeti tutan personele ödenecek

ücretlerin hesaplanmasındaki oranlar artırılırken, ücrete tabi icap

nöbeti süresi aylık 120 saati geçemeyecek. Taslak yasalaşırsa kamuda

çalışan uzman tabip, tabip, diş tabibi ve eczacılara da görev tazminatı

ödenecek.



Taslak, Sağlık Bakanlığı'na bağlı olarak çalışırken

istifa eden sağlık personelinin 3 ay içinde başvuruda bulunmaları

halinde eski görev yerlerine dönebilmelerine de olanak sağlıyor. Eski

görev yerlerinde kadro olmaması halinde bu kişiler ihtiyaç duyulan boş

yerlere ayrıca izin aranmaksızın atanabilecekler.



Yabancı

hekimlerin Türkiye'de çalışabilmesi, nöbet ücretleri, istifa eden

personelin kamuya dönüşünü düzenleyen hükümler yasanın Resmi Gazete'de

yayımı tarihinde, tam gün çalışmayı düzenleyen diğer hükümlerise 1 Ocak

2009 tarihinde yürürlüğe girecek.



cnnturk