[bluemoon24]

Devlet memurları kanun, tüzük ve yönetmeliklerde belirtilen esaslara

uymakla ve amirler tarafından verilen görevleri yerine getirmekle yükümlü ve

görevlerinin iyi ve doğru yürütülmesinden amirlerine karşı sorumludurlar. Bu

çerçevede 657 sayılı Kanunun 99 ve 100 üncü maddeleri gereğince belirlenmiş

olan çalışma saatlerine riayet etmek zorundadırlar. Ayrıca, 101 inci madde veya

178 inci madde hükümlerine uyularak belirlenmiş olan çalışma saatlerinde riayet

etmeleri gereklidir. Ayrıca, Devlet memurları görevlerini kendilerine tahsis

edilen yerde yerine getirirler. Çalışma saatlerinde bu yerde bulunmak zorundadırlar.

657 sayılı Kanunun 125 inci maddesinde devlet memurlarına verilecek cezalar

ile hangi fiil ve hallerine disiplin cezası gerektirdiği belirlenmiş bulunmaktadır.

Anılan maddenin;(C ) bendinin b alt bendinde "Özürsüz olarak bir veya

iki gün göreve gelmemek," denilmek suretiyle bu fiili işleyen devlet

memuruna aylıktan kesme cezası öngörülmüş, (D) bendinin b alt bendinde "Özürsüz

ve kesintisiz 3-9 gün göreve gelmemek," denilmek suretiyle bu fiili

işleyen devlet memuruna kademe ilerlemesinin durdurulması cezası öngörülmüştür.

Belirtilen fiilleri işleyen devlet memurlarına kanunda belirtilen usule uyularak

fiile göre aylıktan keme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilmesi

gereklidir.

657 sayılı Kanunun çekilme başlıklı 94 üncü maddesinde "Devlet memuru

bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme

isteğinde bulunabilir. Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti

olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi

halinde, yazılı müracaat şartı aranmaksızın, çekilme isteğinde bulunulmuş

sayılır.



Çekilmek isteyen memur yerine atanan kimsenin gelmesine veya çekilme isteğinin

kabulüne kadar görevine devam eder. Yerine atanan kimse bir aya kadar gelmediği

veya yerine bir vekil atanmadığı takdirde, üstüne haber vererek görevini bırakabilir.



Olağanüstü mazeretle çekilenler, üstüne haber vermek şartiyle bir ay kaydına

tabi değildirler." denilmektendir. Görevi terkin kesintisiz 10 gün

devam etmesi halinde 10. günün mesai bitim saatinden itibaren ilgilinin çekilme

isteğinde bulunmuş kabul edilmek suretiyle idare 11. gün itibari ile ilgili

memurun memuriyetine son verebilir. Bilahare devlet memuru terkin Mezuniyeti

veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olduğunu ispat etmesi halinde idare

hatalı eylem ve işlemlerini her zaman geri alabileceği göz önüne alındığında

bu işlemden geri dönebilir.

Yukarıda yer verilen mevzuat çerçevesinde,



1- Çalışma saatlerinde katılımı tespit maksadı ile imza uygulaması bulunmayan

bir kurumda görev yerine gelmeme hususu amirler tarafından tespit edilmesi

durumunda tutanak ile kayıt altına alınması gerekmektedir. Göreve gelmeme

tutanak ile belirlenmelidir.

2- Memuriyetten çekilme (müstafi olma hali) bir disiplin suçu değildir.

3- Memuriyetten çekilen veya çekilme isteğinde bulunmuş sayılan devlet memurları

657 sayılı Kanunun 92 maddesi hükmü uyarınca yeniden devlet memuriyetine

dönebilmektedirler.

4- Disiplin cezası gerektiren fiil ve haller dolayısı ile disiplin cezası

verilebilmesi için 657 sayılı Kanunun 130 uncu maddesi hükmü uyarınca memurun

savunması alınması şarttır.

Kaynak: memurlarnet