'Bakmakla yükümlü olunmayan' anne hastalandığında nasıl refakat edilebilir?

[bluemoon24]

Devlet memurları ile herhangi bir şekilde sağlık yardımından yararlanmayan

eşlerinin veya bakmakla yükümlü bulundukları ana baba ve ikiden fazla

dahi olsa aile yardımı ödeneğine müstehak çocuklarının hastalanmaları halinde,

evlerinde veya resmî veya özel sağlık kurum ve kuruluşlarında ayakta veya yatarak

tedavileri kurumlarınca sağlanacağı 657 sayılı devlet Memurları Kanunun 209

uncu maddesinde düzenlenmiş olup, bu Madde de yer alan bakmakla yükümlü

bulundukları ibaresinden ne anlaşılması gerektiği hususu yönetmelikte

açıklanmıştır.

657 sayılı Kanunun210 uncu maddesinin son fıkrasında yer alan 209

uncu madde ile bu madde hükümleri Maliye ve Sağlık Bakanlıklarının görüşleri

alınmak suretiyle Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanacak yönetmeliğe göre

uygulanır. hüküm gereğince Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı ve Cenaze

Giderleri Yönetmeliği'nde

kimlerin yararlanacağı ve tedavinin usul ve esasları belirtilmiştir.

Anılan Yönetmeliğin 3 üncü maddesinin A bendinin ( c) alt bendi uyarınca, Devlet

memurunun ana ve babasını bakmakla yükümlü olabilmesi için anne

ve babasının herhangi bir şekilde sağlık yardımından yararlanamaması

ve tedavi yardımı beyannamesi vermesi gerekmektedir. Emekli Sandığından

Babanız maaş aldığı için, tedavisinin de emekli sandığınca sağlanması sebebiyle

beyanname verilememektedir.

'Bakmakla

yükümlü olduğu' anne veya baba tabirinden ne anlaşılmalıdır?

Söz konusu yönetmeliğin eşlik etme zorunluluğu başlıklı 27 inci maddesinde

Yatakta tedavi edilenlerin, hastalıkları gereği yanlarında bir kimsenin

bulundurulmasının zorunlu olduğu tedaviyi yapan sağlık kurumunun raporu ile

belgelendiği takdirde, hastaya biri eşlik ettirilir. Bu takdirde ödenmesi

gereken yatak ücreti, sağlık kurumunca düzenlenecek faturada gösterilmek ve

belge eklenmek suretiyle, ilgili kurumca ödenir. Hasta özel sağlık kurumunda

tedavi edilir ve giderler hasta tarafından bu sağlık kurumuna ödenirse, alınacak

fatura ve belge ilgili kuruma verilerek bedeli kurumdan alınır.



Hastanın tedavi edilmek üzere başka bir yere gönderilmesi sırasında yanında

bir kimsenin bulundurulmasının zorunlu olduğu hastayı gönderen sağlık kurumu

veya kuruluşunun raporunda belirtildiği takdirde, hastaya biri eşlik ettirilir.

Eşlik eden kimseye de, memurun bağlı olduğu kurumca, Harcırah Kanunu

hükümleri dairesinde yolluk ve gündelik verilir. Hasta bu Yönetmeliğin 26 ncı

maddesi gereğince belirli bir araç ile gönderiliyorsa, eşlik edenin yollukları

da aynı madde hükümleri uyarınca ödenir. denilmek suretiyle zorunlu

hallerde hastaya refakat imkanı sağlanmıştır. Ancak fıkra metninde hastaya

biri eşlik ettirilir denilmek suretiyle hastayı gönderen sağlık

kurumu veya kuruluşunun sadece bir refakatçi için lüzum gösterebileceği

ifade edilmiştir. Aynı fıkrada, eşlik eden kimseye verilecek yolluk ve gündelik

konusunda da Harcırah Kanununa atıf yapılmıştır.



Bu çerçevede devlet memurunun; eş, çocuk ve bakmaya mecbur oldukları ana

ve babaları için il dışında tedavileri süresince bir kişinin refakatçi olması,

memur olan refakatçinin tedavi süresince görevli sayılması gerekmektedir.

Refakatte

süre var mıdır?

Çocuğun il dışına

sevkinde hem anne hem de baba refakatçi olabilir mi?

Diğer taraftan, 657 sayılı Kanunun 108 inci maddesinin 1 ve 2 nci fıkralarında

Devlet memurunun bakmaya mecbur olduğu veya memur refakat

etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden

birinin ağır bir kaza geçirmesi veya önemli bir hastalığa tutulmuş olması

hallerinde, bu hallerin raporla belgelendirilmesi şartıyla Devlet memurlarına,

istekleri üzerine en çok altı aya kadar aylıksız izin verilebilir. Aynı

şartlarla bu süre bir katına kadar uzatılabilir.



Devlet memurlarına on hizmet yılını tamamlamış olmaları ve istekleri

halinde memuriyet süreleri boyunca ve bir defada kullanılmak üzere altı aya

kadar aylıksız izin verilebilir. Ancak, sıkıyönetim veya olağanüstü hal ilan

edilen bölgelere veya kalkınmada öncelikli yörelere 72 nci madde gereğince belli

bir süre görev yapmak üzere mecburi olarak sürekli görevle atananlar hakkında

bu bölgelerdeki görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz.hükümleri

bulunmaktadır.

Bu çerçevede,

1- Annenizin rahatsızlığını 657 sayılı Kanunun 108 inci maddesinin 1 inci fıkrasında

belirtilen şekilde belgelendirmesi halinde 6 aya kadar aylıksız izin alabileceği,

bu hususun devam etmesi halinde de bir altı ay daha aylıksız izin kullanılması

mümkün olduğu,

2- 10 yıllık hizmet sürenizin dolmuş olması halinde de 657 sayılı Kanunun 108

inci maddesinin 2 inci fıkrası uyarınca mazeret belirtmeksizin 6 ay izin kullanmanız

mümkün bulunduğu,



tarafımızca değerlendirilmektedir.

Ayrıca, annenizin sağlık karnesini iade etmek suretiyle (ancak kurumlar bu

yolu kabul etmiyor ve sizin bu konuda dava açmanız gerekiyor) annenizin sizin

üzeriniden tedavi yardımı almasını sağlayabilirsiniz.



Kaynak: memurlarnet