[bluemoon24]

657 sayılı Devlet memurları Kanununda Devlet memurunun genel haklar içinde

sayılan emeklilik hakkı ile ilgili 19 uncu maddesinde "Devlet memurlarının,

özel kanununda yazılı belirli şartlar içinde, emeklilik hakları vardır."

denilmektedir. Memurların emeklilikleri 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu ile

düzenlenmiştir.

5434 sayılı Kanunun ilgili hükümleri uyarınca emeklilik kesenek ve karşılığı

kesilen unsulara ilişkin şema aşağıda yer almaktadır.





MEMUR EMEKLİ AYLIKLARININ HESAPLANMASINA İLİŞKİN ŞEMA

















DAYANAK









1

Gösterge Aylığı

Aylık gösterge tablosundaki gösterge rakamı * maaş katsayısı

657 sayılı Kanunun 43/A ve 155 inci maddeleri





2

Ek Gösterge Aylığı



I ve II sayılı cetvellerde karşılık gelen ek gösterge

rakamı * maaş katsayısı



657 sayılı Kanun 43/B maddeleri ve Kanunun eki I ve II sayılı ek gösterge

cetvelleri





3

Taban Aylığı

1000 * taban aylık katsayısı

375 sayılı KHK 1/A maddesi





4

Kıdem Aylığı

20 * hizmet yılı * maaş katsayısı

375 sayılı KHK 1/A maddesi





5

Emeklilik Keseneği %16



Emeklilik karşılığı%20

[1+2+3+4+(9500 * maaş katsayısı * %40)] * %16

5434 sayılı Kanun Ek madde73







Devlet memurları yukarıda belirtilen hususlar esas alınmak suretiyle kesenek

ve karşılık kesilmekte olup, emeklilik maaşı da bu unsurlar esas alınmak suretiyle

bağlanmaktadır.

Hizmet yılları ve kazanılmış hak aylık derece ve kademeleri aynı olan uzman

öğretmen ile öğretmen unvanlı personelin emeklilik aylıkları 5434 sayılı Kanun

hükümleri uyarınca aynı miktar da olması gerekir. Mevcut mevzuat uyarınca uzman

öğretmenlere farklı emekli aylığı ödenmesi söz konusu değildir.

Uzman öğretmenlik ve başöğretmenliğe ilişkin maaş farkı zam ve tazminat kararnamesinden

gelmektedir. Emeklilik maaş hesabı içinde zam ve tazminatlar yer almamaktadır.

Bu nedenle uzman öğretmen veya başöğretmenliğe ilişkin maaş farkı emekliliğe

yansımayacaktır.

Kaynak: memurlarnet