Araştırma görevlisi yabancı dil öğrenmek için yurtdışına gidebilir mi?

[bluemoon24]

2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunun uygulanacak diğer

kanun hükümleri başlıklı 20 nci maddesinde "Bu Kanunda hüküm bulunmayan

hallerde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu

hükümleri uygulanır." hükmü yer almaktadır.

Mesleklerine ait öğrenimi bitirerek Devlet memurluğuna alınmış ve asli memur

olarak atanmış olanlardan mesleklerine ait hizmetlerde yetiştirilmek, eğitilmek,

bilgilerini artırmak veya staj yapmak üzere dış memleketlere gönderilmelerine

ilişkin olarak hükümlere 657 sayılı Devlet memurları Kanunun 78, 79 ve 80 inci

maddelerinde yer verilmiş bulunmaktadır. Anılan maddelerde aşağıda belirtilen

hükümler yer almaktadır.

"Madde 78- Mesleklerine ait öğrenimi bitirerek Devlet

memurluğuna alınmış ve asli memur olarak atanmış olanlardan mesleklerine ait

hizmetlerde yetiştirilmek, eğitilmek, bilgilerini artırmak veya staj yapmak

üzere dış memleketlere:



a) Kurumlarınca açılacak seçme veya yarışma sınavlarında başarı gösterenlere,



b) Dış burslara dayanılarak gönderilenlere,



iki yıla kadar ayrılma müsaadesi verilebilir.



Gerekirse bu süre en çok bir kat uzatılabilir."

"Madde 79- 78 inci maddede yazılı olanlar kadrolarında bırakılırlar.

Kadro karşılığı sözleşme ile istihdam edilenlerin sözleşmeleri devam eder ve

(Şahsen özel burs sağlayan ve bu burstan istifade etmesi için kurumlarınca kendilerine

maaşsız izin verilmesi uygun görülenler hariç) aylık ve diğer her türlü ödemeleri

ile sözleşme ücretlerinin kanuni kesintilerinden sonra kalan net tutarının %

60'ını kurumlarından alırlar. Bunların kademe ilerlemesi; emeklilik ve diğer

bütün hakları ve yükümlülükleri devam eder. İzin bitiminde yol süresi hariç

15 gün içinde görevlerine dönerler. Bunlardan kurumlarınca kendilerine maaşsız

izin verilmesi uygun görülenlerin bu süreleri keseneklerinin ve karşılıklarının

kendileri tarafından her ay T.C. Emekli Sandığına gönderilmesini kabul etmeleri

şartıyla emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir.



Kurumlarınca gönderilenlere, gittikleri ülkelerde sürekli görevle bulunan ve

dokuzuncu derecenin birinci kademesinden aylık alan meslek memurlarına ödenmekte

olan yurtdışı aylığının 2/3'ü ödenir. Şahsen özel burs sağlayan ve bu burstan

istifade etmesi için kendilerine maaşsız izin verilenler ile Bakanlar Kurulunca

kurumlar itibarıyla belirlenen kontenjan dışında gönderilenler hariç olmak üzere,

burslu gidenlerin aldıkları burs miktarları bu miktarın altında ise aradaki

fark kurumlarınca kendilerine ayrıca ödenir.



Bu suretle yapılacak fark ödeme, her türlü vergiden müstesnadır.



Sürelerinin bitiminde görevlerine başlamayanlar çekilmiş sayılırlar. Bu suretle

çekilmiş sayılanlar aylık ve yol giderleri de dahil olmak üzere kendilerine

kurumlarca yapılmış bulunan bütün masrafları iki kat olarak ödemeye mecburdurlar.







Görevlerine başlayıp da yükümlü bulundukları mecburi hizmetini bitirmeden ayrılanlar

veya bir ceza sebebi ile memurluktan çıkarılmış olanlar mecburi hizmetlerinin

eksik kalan kısmı ile orantılı miktarı iki kat olarak ödemek zorundadırlar."

"Madde 80- Şahsen özel burs sağlayan ve bu burstan istifade

etmesi için kendilerine maaşsız izin verilenler dışında her yıl yurt dışına

gönderilebilecek Devlet memurlarının kurumlar itibarıyla sayıları, Maliye Bakanlığının

uygun görüşü alınmak suretiyle Devlet Personel Başkanlığının teklifi üzerine

Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenir.



78 ve 79 uncu maddelerde yazılı olanların ayırma ve seçilme usul ve şartları,

çalışmalarının nasıl izleyip denetleneceği, haklarındaki disiplin kovuşturmasının

ne suretle yapılacağı ve geri çağrılmalarını gerektirecek haller, bu Kanunun

2 nci maddesi gereğince bir yönetmelikle düzenlenir.



MİT mensupları hakkında yukarıdaki esaslar, Başbakan tarafından onaylanacak

bir talimatla belirtilir."

Diğer taraftan, mezkur Kanunu 108 inci maddesinin 2 nci fıkrasında "Devlet

memurlarına on hizmet yılını tamamlamış olmaları ve istekleri halinde memuriyet

süreleri boyunca ve bir defada kullanılmak üzere altı aya kadar aylıksız izin

verilebilir. Ancak, sıkıyönetim veya olağanüstü hal ilan edilen bölgelere veya

kalkınmada öncelikli yörelere 72 nci madde gereğince belli bir süre görev yapmak

üzere mecburi olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev

süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz."

Yukarıda yer verilne maddelerden görüleceği üzere;

1- Hiçbir maddede memura yurtiçinde veya yurtdışında dil öğrenmek maksadı ile

izin verilebileceğini belirten bir düzenleme bulunmamaktadır.

2- Devlet memuruna belirli hallerde aylıksız izin verilebilmektedir. Konuyla

direkt olmasa da dolaylı olarak ilgili olan madde 657'nin aylıksız izni düzenleyen

1082inci maddesi 2. fıkrasıdır. Bu madde 10 yıl hizmet şartı aramaktadır.

3- Hakkınızda, 2914 sayılı Kanunun 20. maddesi hükmü uyarınca 657'nin aylıksız

izinlere ilişkin hükmü uygulanabilir. Ama bu halde 10 yıllık hizmetini bulunmalıdır.

Bu fıkraya göre verilebilecek izin süresi 6 aydır. Bu aylıksız izin süresinde

ne yapacağınızı belirlemek sizin taktirinizdedir. (Ancak aylıksız izin de iken

dahi memurlara yasak olan işleri yapamazsınız)

Kaynak: memurlarnet