Yurt içinde hangi hallerde ve kimler, uçak kullanabilir?

[bluemoon24]

Başbakan ve Bakanların Uğurlanma ve Karşılanmaları, Seyahatler ve Hediye Uygulaması hakkındaki 2005/16 sayılı Başbakanlık Genelgesi 3 Haziran 2005 tarih ve B.02.0.PPG.0.12-010-06-7703 sayılı yazılarında yayımlanmıştır. http://www.basbakanlik.gov.tr/genelge_pdf/2005/2005-0010-006-07703.pdf#page=1





Mezkur Genelgenin "B. Geçici Görev ve Refakat Gibi Nedenlerle Yapılan Seyahat İşlemleri" bendinin 2 nci fıkrasında "Müsteşar, müsteşar yardımcısı, genel müdür ve benzeri gibi üst düzey devlet görevlilerinin yurt dışı seyahatlerinin, mütekabiliyet esasına göre yapılan davetlere icabet niteliğinde olması genel ilke olarak benimsenecektir. Bu ilkeye uygun olsa dahi, ülke çıkarlarının gereği olmayan, zorunluluk bulunmayan, Dışişleri temsilciliklerimizle ifası mümkün bulunan seyahatlerin önüne geçilmesi amacıyla gereken önlemler ilgili bakanlar tarafından alınacaktır." denilmektedir. Bu bendin 3 üncü alt bendinde ise "Yurt içi seyahatlerde zorunlu olmadıkça uçak dışında kalan otobüs, tren gibi ulaşım araçlarıyla seyahat edilmesi, sadece üst düzey yöneticilerin zorunlu hallere münhasır olmak üzere alınacak onaylarda belirtilmek suretiyle uçakla seyahatine imkan tanınması,

uygun görülmüştür."hükmü yer almaktadır.

Söz konusu hükümlerde yer alan "üst düzey yöneticilerin" ibaresinden genel mevzuat gereğince görevde yükselme sınavına tabi olmayan üst düzey yöneticilerin anlaşılması gerektiği değerlendirilmektedir. Yani bunlar Şube müdürü üzerindeki yönetici kadrolarında görevli personeldir.

Fıkrada geçen "zorunlu hallere münhasır" ibaresine ilişkin olarak bir açıklama bulunmamakla birlikte, göreve ilişkin olan zorunlu hallerden bahsedilebileceği gibi görevlendirilecek personele ilişkin zorunlu hallerden söz etmek mümkün olabilir.

Görev gereği zorunlu halde işin ehemmiyeti ve aciliyeti sebebiyle kısa sürede görev mahallinde olunması ile ulaşıma ilişkin güvenlik durumu zorunlu sebep olarak değerlendirilebilir.

Ayrıca personel açısından personelin sağlık durumu zorunlu bir sebep olar göz önünde bulundurulması gerekmektedir.

Kaynak: memurlarnet