[bluemoon24]

Bilindiği üzere S.S.K.'ya bağlı hastanelerin hükmi şahsiyeti

kalmamıştır. Fakat Sosyal Sigortalar Kurumu Sağlık İşleri Genel Müdürlüğü ve

il müdürlükleri halen faaliyettedir. İdari davalar işlemi yapan idareye kaşı

açılmalıdır. Bu çerçevede, S.S.K. hastanelerinin devrinden önce bu hastanelerin

bağlı bulundukları il müdürlüklerinin hasım mevkiine konulması gerekmektedir.

Diğer taraftan, iptal davalarında davaya konu islemin yürütmesinin durdurulmasi

ya da iptali edilmesinin sözü edilen islemi hiç tesis edilmemis hale getirmektedir.

Bu konuya ilişkin Konya 1. İdare Mahkemesinin kararını görmek için tıklayın.

Ayrıca 5283 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin 9 uncu fıkrasında "Devredilen

personele devir tarihinden sonra yapılması gereken aylık veya ücret ödemeleri

Bakanlıkça yapılır ve bu ödemeler hakkında kurumlar arasında herhangi bir hesaplaşma

yapılmaz."denilmektedir. Bu nedenle Sağlık Bakanlığı yalnız devirden

sonra kişilerin mali haklarını ödeyebilmektedir.

Anılan kanunun 6 fıkrasında "İkinci ve dördüncü fıkralar ile 6 ncı

madde kapsamında Bakanlığa devredilen personelin devir tarihinde eski kadro

veya pozisyonlarına bağlı olarak almakta oldukları aylık, ek gösterge, her türlü

zam ve tazminatları, sözleşme ücreti ile diğer malî hakları (fazla çalışma ücreti

ile nöbet ücreti hariç) toplam net tutarının, atandıkları yeni kadro veya pozisyonlarının

aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları, sözleşme ücreti ile döner

sermayeden yapılacak ek ödeme de dahil olmak üzere, diğer her türlü malî hakları

toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark tutarı, atandıkları

kadro veya pozisyonlarda kaldıkları sürece, kapanıncaya kadar herhangi bir kesintiye

tâbi tutulmaksızın ayrıca tazminat olarak ödenir."hükmü yer almaktadır.

Bu hükme göre de nöbet ücretinin fark tazminatına yansıması mümkün değildir.





Kaynak: memurlarnet