[bluemoon24]

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 202 maddesinde Evli bulunan Devlet

memurlarına aile yardımı ödeneği verilir.



Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan

veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eşi için 1500,

çocuklarından her biri için de 250 gösterge rakamının (72 nci ay dahil olmak

üzere 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklar için bir kat artırımlı) aylık katsayısı

ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenir. Ancak ikiden fazla

çocuk için aile yardımı ödeneği verilmez. Eşlerden birine iş akdi veya toplu

sözleşme gereği çocukları için yapılan aile yardımı ödeneği daha düşük ise,

yalnız aradaki fark ödenir. Bu fıkrada yer alan gösterge rakamlarını 3 katına

kadar artırmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir.



Dul memurların çocukları için yukarıdaki fıkralar hükmü uygulanır.



Boşanma veya ayrılık vukuunda mahkeme bu yardımın hangi tarafa ve ne oranda

verileceğini de kararında belirtir.



Devlet memurunun, geçimini sağladığı üvey çocukları için de bu ödenek verilir.denilmektedir.



Söz konusu hüküm uyarınca eş için aile yardımı ödeneği verilmesi eşin her ne

şekilde olursa olsun;



1- Menfaat karşılığı çalışmamak,



2- Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almamak,



gerekmektedir.

Bu çerçevede, geçici veya sürekli olarak menfaat karşılığı çalışan veya her

hangi bir sosyal güvenlik kurumundan aylık alan eşe aile yardımı ödeneği verilmesi

mümkün olmamaktadır.

Memurlara yapılan fazla ödemeler ilişkin olarak yayımlanmış ayrıntılı haberler

için bakınız.

Devlet Memuruna Hatalı Ödenen

Para, Hangi Sürede Geri İstenebilir?

Hatalı Döner Sermaye Ödemesi,

Her Zaman Geri İstenemez?

Aile yardımı ödeneği beyannamesini zamanında idareye veren memurun bir kusuru

olmamakla birlikte memura yapılan ödemelerin mevzuata aykırı olduğu açık

bulunmaktadır.



Memura yapılan haksız ödemenin geri alınması mümkündür.



Ancak kişiden kaynaklanmayan bu durumda kişiden faizinin de istenmesi kişiyi

mağdur edeceği açıktır.



Konunun yargıya taşınarak yargı kararı çerçevesinde hareket edilmesinin uygun

olacağı değerlendirilmektedir.

Kaynak: memurlarnet