[bluemoon24]

Üniversitelerde, fakültelerde, yüksek okullarda ve genel olarak bütün kurumlardaki

döner sermayelerin farklı yönetmelikleri vardır. Üniversitelerdeki döner sermaye

yönetmeliklerinin hükümlerini rektörler yürütür. Döner sermaye gelirlerinin

belirli bir oranda dağıtılma zorunluluğu yoktur.

Bu bağlamda sizin bulunduğunuz yüksekokul döner sermaye gelirleri de kendi

müstakil yönetmelik hükümlerine göre yönetilir, müdürün isteyip, istememesine

göre değil de kendi yönetmeliğine uygun olarak dağıtılır veya dağıtılmaz.

Diğer taraftan 2547 sayılı Kanunun 58'inci maddesinin dördüncü fıkrasında şu

hüküm yer almaktadır:

(12.08.2003 tarih ve 25197 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4969 sayılı

Kanunun 12 nci maddesiyle değişen ve 22.07.2003 tarihinden geçerli olarak yürürlüğe

giren şekli.) Her eğitim-öğretim, araştırma veya uygulama birimi veya bölümü

ile ilgili öğretim elemanlarının katkısıyla toplanan döner sermaye gayrisafi

hasılatının en az % 35'i o kuruluş veya birimin araç, gereç, araştırma ve diğer

ihtiyaçlarına ayrılır. Kalan kısmı ise üniversite yönetim kurulunun belirleyeceği

oranlar çerçevesinde bağlı bulunduğu üniversitenin bilimsel araştırma projeleri

ile döner sermaye gelirinin elde edildiği fakülte, enstitü, yüksek okul, konservatuar

ile uygulama ve araştırma merkezlerinde görevli öğretim elemanları ve aynı birimlerde

görevli 14.07.1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personel

(döner sermaye işletme müdürlüğü ve döner sermaye saymanlık personeli dahil)

arasında katkıları da dikkate alınmak suretiyle paylaştırılır. Öğretim üyeleri

ile Üniversitelerarası Kurulun önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca kabul

edilen sağlık, teknik ve sanatla ilgili birimlerde görevli öğretim elemanlarına

döner sermayeden bir ayda ayrılacak payın tutarı, bunların bir ayda alacakları

aylık (ek gösterge dahil), yan ödeme, ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her

türlü tazminat(makam, temsil ve görev tazminatı hariç) toplamının iki katını,

diğer öğretim elemanları için bir katını, 657 sayılı Kanuna tabi personel için

ise % 100'ünü (1) geçemez. İşin ve hizmetin özelliği dikkate alınarak yoğun

bakım, doğumhane, yeni doğan, süt çocuğu, yanık, diyaliz, ameliyathane, kemik

iliği nakil ünitesi ve acil serviste çalışan sağlık personeli için % 100 oranı,

(2) ayrıca % 50'sine kadar artırılabilir. Rektörler ve rektör yardımcıları,

üniversite veya yüksek teknoloji enstitülerindeki döner sermaye gelirinin elde

edildiği birimlerin birinden katkılarına bakılmaksızın bu maddedeki esaslara

göre her ay pay alabilirler ve bunlara bir ayda ödenebilecek pay, bir ayda alacakları

aylık (ek gösterge dahil), ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminat

(makam, temsil ve görev tazminatları hariç) toplamının iki katını geçemez. Öğretim

üyelerine saat 14.00'den sonra döner sermayeye yaptıkları doğrudan gelir getirici

katkılarından dolayı ilave olarak. almakta oldukları aylık (ek gösterge dahil),

ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ye her türlü tazminat (makam, temsil ye görev

tazminatları hariç) toplamının on katına kadar pay verilebilir. Rektör ve rektör

yardımcıları ile bu kapsamdaki gelirin elde edildiği fakültelerin dekan ve dekan

yardımcıları ile başhekim ve başhekim yardımcılarına doğrudan gelir getirici

katkılarına bakılmaksızın bu kapsamda elde edilen gelirlerden karşılanmak üzere,

bir ayda alacakları aylık (ek gösterge dahil), ödenek (geliştirme ödeneği hariç)

ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev tazminatları hariç) toplamının

dört katına kadar ayrıca pay verilebilir. (3)

BİRSES

Kaynak: memurlarnet