Ofiste çocukla baş başa

[Bluesky24]

Son yılların en moda sloganı "çocuk da yaparım kariyer de"nin anlamını yitirdiği ve annelikle kariyerinizin yollarının kesiştiği bir gün, çocuğunuzu ofisinize götürmek zorunda kalabilirsiniz. Böyle durumlarda neler yapmanız ve neler yapmamanız gerektiğini sizin için düşündük ve sıraladık.



Önceden haber verin



Bu durumu iş arkadaşlarınıza ve patronunuza mutlaka daha önceden söylemeye çalışın. Çocuğunuzun sevdiği oyuncağı ve boyama kalemlerini ofisinize getirmesine izin verin. Ama şöyle bir gerçek var ki çocuğunuz ofisinize geldikten sonra oradaki eşyaları merak etmeye başlayacak ve onları karıştırıp, oynamak isteyecektir. Bunu önlemek için ofis malzemelerinizin bir kısmını çocuğunuzla paylaşarak onun bu merakını önleyebilirsiniz (örneğin, ona boş zarflar, küçük not kağıtları, mürekkebi bitmeye yakın olan mühürler, ataçlar, pul gibi şeyler verebilirsiniz). Böylece kendinizin ve arkadaşlarınızın ofis eşyalarını olası bir tehlikeden korumuş olursunuz.



Çocuğunuzun ofisinize geldiğinde etrafı merak edeceği ve gezmek isteyeceği kesin. Ona uygun zaman geldiğinde ofisinizde gezdireceğinize söz verin ve elbette sözünüzü uygun zaman geldiğinde yerine getirin. Örneğin, öğle yemeği bu gezinti için uygun zaman olabilir.



Toplantı günü götürmeyin



Çocuğunuzu getireceğiniz gün eğer ofisinizde çok önemli bir toplantı varsa mutlaka başka bir çözüm bulmaya çalın. Çünkü patronunuz o gün çok gergin olabilir ve böyle bir duruma tepki gösterebilir. Ayrıca böyle günlerde patronunuz ve iş arkadaşlarınız ofisin olabildiğince profesyonel çalıştığını göstermek isteyecektir, çocuğunuzu oraya götürmekle bunu da engellemiş olursunuz.



Ofisteki arkadaşlarınızdan ona bakmasını istemeyin. Hepsinin yapacak işleri olduğunu unutmayın.

Çocuğunuzun ofis malzemelerini ve araçlarını kullanmasına izin vermeyin.

Çocuğunuzu ofisinize çok uzun süreler için getirmeyin. Çünkü uzun saatler boyunca ofisinizde kalan çocuk zamanla sıkılmaya ve etrafına rahatsızlık vermeye başlayacaktır.



Milliyet

Kaynak: Alıntıdır