İlk tam gün uygulamasında hangi branşlardan istifalar en fazla olmuştu?

[bluemoon24]

Hekimlerin, tam gün çalışmasını öngören yasal düzenleme, henüz yasalaşmadan, hekimler, ilgili oda ve dernekler, bürokratlar ve vatandaşlar arasında tartışmalara neden oluyor.



CHP-MSP Koalisyon hükümetinde Sağlık Bakanı olarak görev yapan Dr. Mete Tan, AA muhabirine yaptığı açıklamada, hekimlerin tam gün çalışması ve muayenehane ve özel hastaneler gibi ikinci bir yerde çalışmamasını öngören yasal düzenlemenin, ''bazı değişiklikler yapılmadan TBMM'den geçerek yasalaşması halinde sıkıntı yaratacağını'' öne sürdü.



Türkiye'de ilk defa ''Tam Gün Yasası''nın kendi bakanlığı döneminde çıktığını belirten Tan, ''İlk tam süre, 1965'te askeri hekimlerin tam süre çalışmalarını öngören bir kanunla çıkmış ve askeri hekimler muayenehanelerini kapatıp tazminat almışlardır. 1979'da ise 641 sayılı Kanun'da bazı değişiklikler yaparak benim de bakanı olduğum hükümet, 1219 sayılı 'tam süre' kanununu çıkarmıştır. Sağlık personeli, bu kanunla ya kamuda ya da serbest çalışmayı seçmek mecburiyetinde kalmıştır'' dedi.



İlk uygulamada en çok adın doğum, göz, çocuk ve dahiliye uzmanları kamudan ayrıldı

Çıkarılan yasa ile ''hekimlerin bütün çalışmalarının kamu hizmeti içinde olması, yeni bir gelir kaynağı bulmak zorunda kalmadan bir çalışma sisteminin kurulması, hekimlerin az bulunduğu kırsal yörelerin cazip hale getirilmesi, muayenehanelerini kapatarak kendilerini kamu hizmetine adayan hekimlere çalıştığı yerlere göre tazminat verilerek eksikliklerin giderilmesinin amaçlandığını'' ifade den Tan, kendi dönemindeki uygulama sonrasını şöyle değerlendirdi:



''Tüm yurtta pratisyen hekim kadroları doldu. üç büyük kentte yüzde 10 uzman hekim kamudan ayrılmıştır. üç büyük kent dışında yüzde 30 uzman hekim kamudan ayrılmıştır. En çok kadın doğum, göz, çocuk ve dahiliye uzmanları kamudan ayrıldı. Ayrılanların çoğu 25 yılını doldurmuş uzman hekimlerdir.''



Yasanın çıkmasıyla birlikte hem hekimler hem de vatandaşlar açısından başarılı sonuçlar alınabilmesi için öncelikle hekimlerin mağduriyetlerinin giderilmesi gerektiğini ifade eden Tan, şu önerilerde bulundu:



''öncelikle hekimlerin ikinci bir işte çalışmalarına ihtiyaç duymayacakları bir ücret almaları sağlanmalı. ücretler, enflasyon karşısında zaman içinde erimemeli. İsteyen hekimler saat 17.00'den sonra ikinci bir yerde çalışabilmeli. Yasa çıkmadan önce mutlaka ilgili oda ve dernek temsilcileri ile eksiklikler konusunda görüşülmeli.''



-UZMANLIK DERNEKLERİ PLATFORMU OLUŞTURULDU-

Türk Jinekoloji ve Obstetrik Derneği Başkanı ve Uzmanlık Dernekleri Platform Sözcüsü Prof. Dr. Bülent Tıraş, hekimlerin tam gün çalışmasını öngören yasal düzenleme ile ilgili çekincelerinin yeterince dile getirilmediğini ifade ederek, bu düşünceyi paylaşan yaklaşık 40 bin uzman hekimi temsil eden 28 uzmanlık derneğinin bir araya gelerek ''Uzmanlık Dernekleri Platformu'' oluşturduğunu söyledi.



Bu yıl içinde çıkması öngörülen ''tam gün yasası'' ile ilgili üyelerden yoğun tepkiler geldiğini dile getiren Tıraş, TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanı Cevdet Erdöl ve Sağlık Bakanı Recep Akdağ ile geçen hafta görüştüklerini ve tespit ettikleri sorunları ilettiklerini anlattı.



Tıraş, tam gün uygulamasının, çeşitli ülkelerde denendiğini ancak başarılı olamadığını belirterek, Yunanistan'da 5 yıl önce hekimlere tam gün yasasının getirildiğini ancak bir süre sonra uygulamadan vazgeçildiğini kaydetti. Tıraş, ''Bir yıl sonra yasa maddeleri değiştirildi ve iki yıl sonra tamamen ortadan kaldırıldı'' dedi.



''MUAYENEHANESİ OLAN öZEL HASTANEDE DE ÇALIŞAMIYOR''

Yasa tasarısı taslağına göre, ''muayenehanede çalışan bir doktorun başka bir özel sağlık kuruluşunda görev yapamayacağını'' ifade eden Tıraş, ''Yasa kapsamında, 'hekimin sadece kamuda ya da özelde çalışabileceği, özelde de birden fazla yerde çalışabileceği yönünde bir opsiyonun yer aldığı' ifade edilmişti. Ancak mevcut yasa tasarısında bu ibare gözükmüyor. Bu, çok endişe verici'' dedi.



Tıraş, böylesi bir durumda özellikle cerrahi branşta çalışan doktorların çok sıkıntı yaşayacağını belirterek, ''Muayenehanede çalışan cerrahlar, ameliyatlarını nerede yapacaklar?'' diye konuştu. Yasanın bu şekilde çıkması halinde, muayenehanelerin birer birer kapanacağını öne süren Tıraş, ''Sorun, sadece muayenehanelerin kapanması değil. Muayenehanelerdeki cihazlar ne olacak. Bunların çoğunun fiyatları çok yüksek ve birçoğunun taksitleri devam ediyor. Bu cihazlar ne olacak, cihazların taksitlerini kim ödeyecek? Türkiye, büyük tıbbi cihaz çöplüğü haline gelecek'' dedi.



Tıraş, Türkiye'de şu anda yaklaşık 30 bin muayenehane bulunduğunu, bu işletmelerin kapanmasıyla ortalama yüz bin kişinin işsiz kalacağını iddia etti.



Yasanın daha taslak olarak gündeme gelmesinden bu yana devlet hastanelerinden istifaların başladığını belirten Tıraş, özellikle hekim sıkıntısının olduğu Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerinde görev yapan hekimlerin istifa etmesi durumunda devlet hastanelerinde çalışan hekimlerin azalabileceğini ve hastaların mağdur olabileceklerini öne sürdü.



''UZMANLARIN YETİŞMESİNDE SIKINTILAR YARATACAK''

Türk Oftalmoloji Derneği Genel Başkanı Prof. Dr. Nevbahar Tamçelik de öğretim üyelerinin, ''tam gün çalışma'' zorunluluğu nedeniyle kurumlardan ayrılmaları halinde, tıp fakültesi öğrencileri ve uzmanların yetişmesinde ciddi sıkıntılar ile karşılaşılacağını iddia etti.



''Türkiye'de hekim açığı olduğu yönündeki iddiaların'' da mesai sonrasında hekimlerin çalışabilmesiyle çözümlenebileceğini belirten Tamçelik, ''Hekim açığı olduğu iddia edilen ülkemizde neden hekimlerin çalışma zamanları kısıtlı tutulmaktadır. Bir hekim, tam gün çalıştığı takdirde saat 17.00'de mesaisi bitmektedir. Hekimlere kamu kurumlarında saat 16.00'ya kadar çalıştıktan sonra serbest çalışma hakkı verildiği takdirde, hem hekim açığı önlenecek hem de hekimlerin iş gücünden azami şekilde yararlanılacaktır'' önerisinde bulundu.



Tamçelik, tam gün uygulamasının devlete ciddi oranda maddi yük getireceğini de savunarak, şunları kaydetti:

''Yarı zamanlı çalışan bir hekimin aylık maaşı yaklaşık bin YTL civarındadır. Bu hekimin tam gün çalıştığında yaklaşık olarak 6 bin YTL maaş alacağını var sayalım. Bir kurumda 100 hekim tam güne geçtiğinde ayda ödenecek maaş 6 bin YTL den 600 bin YTL'ye çıkacaktır. Bu yasa binlerce hekimi kapsayacağından devlete getireceği maddi yükün boyutu çok büyük olacaktır. üniversite ve Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurumlarında, büyük oranda alt yapı eksikliği var. Tam Gün Yasası ile hekimlere ödenecek maaşların bir kısmı sağlık alt yapısına ayrıldığı takdirde kamu hastanelerindeki sorunlar büyük oranda çözülecektir.

Ayrıca, devletin düzenli olarak ilgili sağlık kuruluşlarından sağladığı katma değer vergisi, stopaj ve gelir vergisi gibi gelirler ortadan kalkacaktır. Bu önemli gelir kaybına, hekimlere ödenen ilave ücretler de eklenince kamu maliyesi çift taraflı olarak zarara uğrayacaktır.''AA