Sağlık çalışanlarının sözleşmesi artık tek taraflı fesh edilemeyecek

[bluemoon24]

Sağlık Bakanlığı bünyesinde 4/B statüsünde çalışan sağlık personelinin sözleşmeleri artık idare tarafından tek taraflı fesih edilmeyecek. Bakanlık, sözleşmenin 9. maddesinde yer alan, Taraflar, 1 ay önce ihbar etmek şartıyla, sebep göstermeksizin sözleşmeyi her zaman feshedebilir ifadesini, Personel, bir ay önce ihbar etmek şartıyla sözleşmeyi feshedebilir şeklinde değiştirdi.





Sağlık Bakanlığı, sözleşmeli sağlık çalışanlarını karar kara düşündüren, birçok kere de çalışanların haksız yere işten atılmasına yol açan 9. maddeyi değiştirdi. Sağlık-Sen'in yoğun ısrarları üzerine 4/B sözleşmeli sağlık çalışanlarının sözleşmelerinin 9/d maddesinde yer alan, Taraflar, 1 ay önce ihbar etmek şartıyla, sebep göstermeksizin sözleşmeyi her zaman feshedebilir ibaresindeki idarenin tek taraflı sözleşmeyi fesih etme yetkisi kaldırıldı. Sözleşmelerinin 9/d maddesinde yer alan, Taraflar, 1 ay önce ihbar etmek şartıyla, sebep göstermeksizin sözleşmeyi her zaman feshedebilir hükmü değiştirilerek, Personel, bir ay önce ihbar etmek şartıyla sözleşmeyi feshedebilir ifadesi eklendi. Sağlık Bakanlığı yaptığı bu yeni düzenlemeyi yazı ile 81 il valiliklerine gönderdi.



Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli sağlık çalışanlarını, sözleşmelerinin 9/d maddesindeki sözleşmenin hiçbir sebep gösterilmeksizin tek taraflı feshedilebileceği hükmünün iptali için Sağlık Bakanlığı'na müracaat ettiklerini belirterek, bundan sonraki süreçte de Bakan Recep Akdağ ile yaptıkları görüşmelerde konuyu defaten gündeme getirdiklerini, sağlık çalışanlarını rahatsız eden bu hükmün kaldırılmasını istediklerini kaydetti.



Bakanlığın taleplerini olumlu karşılayarak bu hükmü değiştirdiğini anlatan Kaçar, Sözleşmeli sağlık çalışanlarına hayırlı olmasını diler, bundan sonraki süreçte sağlık çalışanları adına önemli kazanımlar elde etmeye devam edeceğimizin bilinmesini isteriz dedi. Kaçar, konuya ilişkin Sağlık Bakanlığı'na gönderdiği talep yazısında şu görüşlere yer vermişti:

Bakanlığınız bünyesinde çalışan 4/B sözleşmeli personelin yine Bakanlığınıza bağlı kurum yetkilileri ile imzalamış olduğu hizmet sözleşmelerin bazı maddelerinin hukuka aykırı olduğu görülmektedir. Bunlardan en önemlisi ise sözleşmenin 9. madde (d) bendinde yer alan ve kurum yetkililerine tek taraflı olarak tanınmış olan fesih yetkisidir. Bu maddede, Taraflar bir ay öncesinden ihbar etmek şartıyla, sebep gösterilmeksizin sözleşmeyi her zaman feshedebilir ifadeleri yer almaktadır. Her ne kadar bu madde bendi her iki taraf için de aynı hakkın eşit bir biçimde kullanılmasına müsait olarak düzenlenmiş olsa da uygulamada bunun böyle olmadığı, hükmün idare lehine kullanılacağı açıktır. İdare lehine tanınmış olan bu hak, tek taraflı irade beyanı ile hüküm doğurmaktadır. Diğer hukuka aykırı yönü ise; sözleşmeli personelin hiçbir gerekçe gösterilmeksizin iş akitlerinin sona erdirilmesidir. İş güvencesini ortadan kaldıran ilgili ifadelerin sözleşme metinlerinden çıkarılması gerekmektedir. İmzalanan sözleşmelerde idarenin hakimiyeti ve üstünlüğü söz konusu olmakla sözleşme serbestiydi ve özgürlüğü ilkeleri zedelenmektedir. İş güvencesi ve çalışma hakkı konusu Anayasamızda ve uluslararası sözleşmelerde yer almaktadır. Buna göre Anayasa 49. madde 'Çalışma, herkesin hakkı ve ödevidir. Devlet, çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları ve işsizleri korumak, çalışmayı desteklemek, issizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak ve çalışma barışım sağlamak için gerekli tedbirleri alır' hükmü yer almaktadır. Sonuç olarak çalışma hakkı ve iş güvencesi kişilerin en temel haklarındandır. Çalışma barışının en önemli unsurlarından biri, kişilerin çalıştıkları kurumlarda iş güvencesine sahip olduklarını bilmeleridir. Birçok sözleşmelide ve sözleşmeli personel olarak atanmak isteyen kişide tereddütler oluşturan tek taraflı fesih yetkisi sözleşmelerden çıkarılmalıdır. Kişilerin ve ailelerinin mutlu ve huzurlu olarak yaşayabilmelerinin temeli, sahip oldukları sosyal güvenceler ve ekonomik bağımsızlıklarıdır. Bu nedenle gerek bireyleri gerekse de toplumu yakından ilgilendiren iş güvencesine aykırı düzenlemelerin sözleşme metinlerinden çıkarılmasını ve hukuka ve hakkaniyete uygun düzenlemeler ile sözleşmelerin düzenlenmesini arz ederiz.İHA



.Diger Haber Basliklari




Sağlık çalışanlarının sözleşmesi artık tek taraflı fesh edilemeyecek




Sağlık Bakanlığı 5 milyon yeşil kartı iptal etti




Osman Durmuş'tan Akdağ'a suç duyurusu




Öğretim üyelerinin 67 olan emeklilik yaşı yükseltiliyor




TTB ve SUT birim fiyatları neden birbirinden farklıdır ?




"Soprano doktor"dan ameliyathane için konser




Eczanelerle ortak çalışan sağlık çetesi çökertildi




Sağlık Bakanlığı ishal salgını için alarma geçti




Hastaneye sigara için dev pankart




Salgınların nedeni Norovirüs




MS hastası kadınlar çocuk sahibi olabiliyor




YÖK kontenjan artırmakta kararlı




Avrupa Dermatoloji Akademisinin 5. Bahar Sempozyumu İstanbul'da yapılacak




Güneydoğu Mikrobiyoloji Günleri yapıldı




Tarım ilaçları kansere karşı direnci kırıyor







15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74

83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
161
162
163
164
165
166
167
168
169
170
171
172
173
174
175
176
177
178
179
180
181
182
183
184
185
186
187
188
189
190
191
192
193
194
195
196
197
198
199
200
201
202
203
204
205
206
207
208
209
210
211
212
213
214
215
216
217
218
219
220
221
222
223
224
225
226
227
228
229
230
231
232
233
234
235
236
237
238
239
240
241
242
243
244
245
246
247
248
249
250
251
252
253
254
255
256
257
258
259
260
261
262
263
264
265
266
267
268
269
270
271
272
273
274
275
276
277
278
279
280
281
282
283
284
285
286
287
288
289
290
291
292
293
294
295
296
297
298
299
300
301
302
303
304
305
306
307
308
309
310
311
312
313
314
315
316
317
318
319
320
321
322
323
324
325
326
327
328
329
330
331
332
333
334
335
336
337
338
339
340
341
342
343
344
345
346
347
348
349
350
351
352
353
354
355
356
357
358
359
360
361
362
363
364
365
366
367
368
369
370
371
372
373
374
375
376
377
378
379
380
381
382
383
384
385
386
387
388
389
390
391