4/B'li sözleşmeli personel alımında yeni milat

[bluemoon24]

6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara 28.6.2007 günlü ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2007/12251 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile Sınav Şartı başlıklı bir ek madde(ek 2'nci madde) eklenmiş olup, bu madde ile; Kamu kurum ve kuruluşları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre;



a) öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (öSYM) Başkanlığı tarafından Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) (B) gurubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle doğrudan yapılacak merkezi yerleştirme,



b) Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) gurubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından yapılacak yerleştirme,



c) KPSS (B) gurubu puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir unvan için boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonunun beş katına kadar aday arasından ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınav başarısı sırasına göre yapılacak yerleştirme yöntemlerinden herhangi biri ile sözleşmeli personel istihdam edebilirler hükümlerine yer verilmiş bulunmaktadır.



Danıştay Onikinci Dairesinin 14/12/2007 tarihli ve 2007/4100 Esas nolu kararı ile yukarıda yer verilen (c)bendinin yürürlüğü durdurulmuştur. Bu kararla birlikte sözleşmeli personel alımlarında sözlü uygulamasının tarihe karıştığını söyleyebiliriz. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların kapsamında bulunan kurumların sözleşmeli personel alımında yukarıda yer verilen (a) ve (b) bentlerinde yer alan yöntemlerden birini kullanarak eleman temini dışında başka bir tercihi kalmamıştır. Kamu kurumlarının bu hususlara dikkat etmeleri gerekmektedir. Yani kamu kurumlarının Danıştay kararından haberim yoktu deme gibi bir şansları bulunmamaktadır. Zaten bir çok kamu kurumu sözlü uygulaması yapmadan (öSYM) Başkanlığı tarafından Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) (B) gurubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle merkezi yerleştirme yapmaktaydı.



Polis Meslek Yüksekokulu mezununun intibakı



2003 yılı polis Meslek Yüksek Okulu mezunu olarak 9/2 den mesleğe başladım. Şu anki derece kademem 6/3 dir. 2007 yılında iktisat fakültesi iktisat bölümünden mezun oldum. EGM derece vermemekte ısrar ediyor nasıl bir yol izlemem gerekir?



657 sayılı Kanunun 36/A-8/a bendinde; Emniyet hizmetleri sınıfına girenlerden: İlkokul, ortaokul ve dengi okulları bitirenler; ilkokul ve ortaokulu bitirenlerin giriş derecelerine iki derece; Lise ve dengi okulları bitirenler, liseyi bitirenler için tespit edilen giriş derece ve kademesine bir derece bir kademe;Yüksek öğrenimi bitirenler için de aynı yüksek öğrenimi bitirenler için tespit edilen giriş derece ve kademesine bir derece verileceği hükmüne yer verilmiştir.



Aynı Kanunun 36/A-12-d bendinde ise; Memuriyette iken veya memuriyetten ayrılarak (87 nci maddeye tâbi kurumlarda çalışanlar dahil) üst öğrenimi bitirenler, aynı üst öğrenimi tahsile ara vermeden başlayan ve normal süresi içinde bitirdikten sonra memuriyete giren emsallerinin ulaştıkları derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla, bitirdikleri üst öğrenimin giriş derece ve kademesine memuriyette geçirdikleri başarılı hizmet sürelerinin tamamı her yıl bir kademe, her üç yıl bir derece hesabıyla ilave edilmek suretiyle bulunacak derece ve kademeye yükseltilirler.hükmüne yer verilmiştir.



Bu hükümler birlikte değerlendirildiğinde, memuriyete giriş derece ve kademenizin 9/2 olarak belirlenmesinin doğru olduğunu, bunun yanında 4 yıllık fakülteyi bitirdikten sonra da 657 sayılı Kanunun 36-A-12/d bendine göre intibakınızın yapılarak bulunacak derece ve kademenize ilave 1 derece verilmesi gerektiğini düşünüyoruz. Ancak, sizin emsalinizin 31.7.2005 tarihinde göreve 8/1 derece ve kademeden başlayan bir memur olduğu düşünüldüğünde; 31.7.2007 tarihinde derece kademeniz 5289 sayılı Kanunla ilave edilmesi gereken bir derece de dikkate alındığında 7/3 olacaktır. Sizin emsalinizi hiçbir şekilde geçme imkanınız olmadığı için derece ve kademenizin 31.7.2007 tarihi itibariyle 7/3 olması gerekmektedir. Başkaca durumlarınızı bilmediğimiz için ilave kademe verilip verilmeyeceğini bilemiyoruz. örneğin 657 sayılı Kanunun 64'üncü maddesinden faydalanıp faydalanmadığınızı bilemiyoruz.



Bu bilgiler ışığında durumunuzu yeniden değerlendirebilirsiniz. Şayet tatmin olmamışsanız Bilgi Edinme Hakkı Kanunu çerçevesinde öncelikle durumunuzu açıkça öğrendikten sonra şayet hakkınızda bir kayıp söz konusu ise hakkınızı aramanızı öneririz.



AHMET üNLü / YENİ ŞAFAK