İnsan iliskilerinde puf noktalar

ELPARANOID

New member
1
HD RANK
Katılım
24 Şubat 2009
Mesajlar
106
Reaksiyon puanı
4
Puanları
0
Merhaba, ben yaklasik bir bucuk yildir bu forumdayim, su ana kadar hic bir konu acmadim. Ama bu baslikta insan iliskileri ile ilgili size faydasi ola bilecegini dusundugum yazilar yazmayi dusunuyorum. Ne kadar faydali olacagina siz karar vereceksiniz.
 
İNSAN İLİSKİLERİNDE 3 TEMEL YONTEM

Hic kimse kendi kendine yetemez. Her birimiz, diger insanlarin sundugu seylere gerksinim duyariz. Siz de diger insanlarin ihtiyac duydugu seylere sahipsiniz. Diger insanlarla tum iliskileriniz bu gereksinime dayanmaktadir. Diger insanlarla iliskilerimizde 3 temel yol bulunmaktdir:

1-Diger insandan istediginizi almak icin kuvvet, tehdit ve ya daha akilli oldugunuzu kanitlama yolunu kullana bilirsiniz. Yasalar onunde suclu bulunan kisilerin cogu bu sinifa girer. Ancak pek cok diger insan da daha hafif yollarla bu yontemi kullanmaktadir.

2-İnsan iliskilerinin dilencisi haline gelerek, istediginiz seyleri elde edebilmek icin baskalarina yalvarabilirsiniz. Bu teslimiyetci kisilik tarzi, diger insanlarla "ben hic bir zaman hakkimi aramam, seni ugrastirmam, karsiliginda sen de bana iyi davran" biciminde bir anlasmaya girer.

3-Adile degis-tokus esasina dayali bicimde haraket edenbilir, yani "alisverise"te bulunursunuz. Baska insanalara istedikleri ve gereksinim duyduklari seyleri verirken, dogal olarak onlarin da size ihtiyaciniz olan seyleri vermesini saglama yontemini izlersiniz.

İlk iki yontem tabii ki, saglikli yontemler sayilamaz. Birincisi zorbalik, ikincisi dilencilik.

Sunu unutmamak gerekir: basarili insan iliskileri, bir baskasina istedigi bir seyi vererek, karsiliginda kendi istediginiz seyi almak demektir.

Not:bazi bolumleri alintidir
 
ben ilgiyle takip ederim ama, umarım bi hevesle açılıp boş kalan başlıklardan olmaz....
 
evet kesınlıkle boş kalamsın.....:)takıpçınım :)
 
SADECE GECİMLİ OLMAK YETERLİ DEGİLDİR

Yalnızca insanlarla iyi gecinmeyi ogrenmek, ne başarının, ne de mutluluğun garantisidir. Bazı insanlar yaşam boyu sorunlardan uzak dura bilmek icin insanlarla gecinme yollarını bulmuşlar. Ürkek, sıkılgan, pısırık insanlar, "insanlarla geçinme"nin yöntemine, yani onların kendisini cigneyerek uzerinde gecmelerine alismistır.

Diger ucta yer alan baskici, diktator tipte insanlar da "insanlarla iyi gecinmenin" yolunu bulmuslardır--Tum muhalefeti susturup onları paspas yaparak cignemek.

Onemli olan insanlarla iyi iliskiler icinde olabilmek, yani onlara karsi nasil davranacagimizi bilmektir. Bu sayede insan hem kisisel tatmin bulur, hem de iliskide bulundugumuz kisilerin egolarını cignememis oluruz. İnsanlarla iliski, kendi egomuzla diger insanlarin egolarina dokunmama bilimidir.
 
HEPİMİZ EGOİSTİZ:YAŞAMIN DÖRT GERÇEĞİ

İnsanlarla iliskide bulunacaksaniz, bunlar, aileniz, komsular, is arkadaslariniz ve ya calisanlar olsalar, asagidakileri aklinizda tutup ona gore davranmak sizin yarariniza olur:
1-Hepimiz egoistiz
2-Hepimiz, dunyadaki her seyden cok kendimizle ilgiliyiz
3-Her insan kendisini onemli hissetmek ve bir deger sahibi olmak ister
4-Tum insanlarin baskalari tarafindan onaylanma ve bu sayede kendi kendisini onaylama arzusu vardir.

Hepimizin egosu actir, ancak bu aclik kismen tatmin edildiyinde dikkatimizi kendimiz disindaki konulara vere biliriz. Yalnizca kendisini sevmeyi ogrenen insanlar baskalarina karsi comert ve onlarla dost ola bilirler.

Not: kismen alintidir
 
OZSAYGİNİN AZALMASİ SURTUŞME VE SORUN DEMEKTİR-1

Ozsaygi yuksek duzeydeyken, insanlarla anlasmak kolaydir. Bu durumdaki insanlar neseli, hosgorulu ve digerlerinin fikirlerini dinlemege acik olurlar. Temel gereksinimlerini karsilamislardir, başkalarinin ihtiyaclarina zaman ayirabilirler. Genellikle yanilmayi da goze alabilirler. Kendi kendilerine hata yaptiklarini itiraf edebilirler. Elestirilmek, hatta küçümsenmek bile ozsaygilarinda ancak ufak izler birakir.

Ozsaygi dusuk duzeydeyken, sorun ve surtusme cikar. Ozsaygi duşuk oldugunda hemen her şey tehdit haline gelebilir. Mesela, adamin birinin konusurken uyuya kaldigi icin karisini oldurmesinin ve ya bazi ergenlerin kendilerini arkadaslarina "ispatlamak" icin olmadik işlere kalkişmasinin da sebebi ozsayginin duşuk olmasidir.
 
OZSAYGİNİN AZALMASİ SURTUŞME VE SORUN DEMEKTİR-2

Ozsaygisi az olan insan icin tek bir elestirel bakis ve ya tek bir kelime, felaket anlamina gelebilir. "Hassas ruhlu" denilen, en masum sozlerden bile farkli anlamlar cikarip gucenenler, aslinda yeteri kadar ozsaygisi olmayanlardir. Yuksekten atan, gosteris yapan, gurultucu tiplerin de ozsaygisi yoktur.
 
BASKALARİNİ İNCİTEN İNSANLARİ NASİL ANLAMALİ?

Sizi hakir goren, sizi "ait oldugunuz yere gondermeye" calisan kustah davranisli tipler, aslinda kendilerini degerli gormeyen kimselerdir.
İki hususu aklinizda tutarsaniz bu tip insanlarin davranislarini anlaya bilirsiniz:
1-Kendi gozunde kendi onemini artirabilmek icin sizi ezmege calismaktadir.
2-Korkuyordur.
Ozsaygisi o denli dusuk duzeydedir ki, sizin tarafinizdan gelebilecek tek bir elestiri, bu ozsaygisinin tamamen kaybolmasina yetecektir. Onun ozsaygisina yonelik saldiriya geceginizi kesin olarak bilmemekle beraber, boyle bir riske girmeyi goze alamaz. Kullanabilecegi tek emin strateji "siz onu yerine oturtmadan sizi yerinize oturtmasidir".

Surtusmeyi ve sorunlari yaratanin ozsaygisinin azligindan kaynaklandigini hatirlarsaniz, bu insanlara sert davranarak sorunu daha da buyutmus olmazsiniz. Bu tip insalarla tartismalarda "kazansaniz" bile elde edeceginizin yalnizca o kisinin kendisine olan saygisini biraz daha kaybetmesine yol acacagini bilirsiniz.
 
BIR ASLANI KUZUYA DONUSTURE BILMEK

Sorun yaratan insanlarla basa cikabilmenin en etkin yolu o insanin kendisini daha cok sevmesine yardimci olmaktir. Ac kalmis egosunu doyurursaniz size karsi kirici olmayi bir kenara birakacaktir.
Basarili insan iliskilerinin sirri, sorunlu insanlara oldugu kadar normal insanlara da uygulanabilir. Samimiyetten uzak ovgulerle degil, gercek kompliman ve ovgulerle egosunu tatmin ettiginiz her insane daha anlayisli ve daha uyumlu olur.
Baskalarina iltifat edebileceginiz ufak seyler bulun. Insanlarin iyi yonlerini arayin, bu hususlarda onlara komplimanlarda bulunun. Boylece insan iliskilerinizin nasil puruzsuz hale geldigini goreceksiniz. Karsinizdaki insanin kendisini daha cok sevmesi icin neler yapabileceginizi dusunun.
 
INSANLARIN KENDILERINI ONEMLI BULMALARINI SAGLAMANIN 3 YONTEMİ

1.Diger insanlarin onemli oldugu gercegini aklinizdan hic bir zaman cikarmayin

Ilk ve uygulamasi en kolay olan kural, kendinizi diger insanlarin gercekten onemli oduguna inandirmaktir. Icinizde karsinizdaki insanin onemli olmadigini hissediyorsaniz, sizin yaninizda onun kendisini onemli hissetmesi olanaksizdir.
Sonuc olarak bunu da belirtmekde yarar var—Diger insanlar uzerinde en etkili olan kadin ve erkekler, diger insanlarin onemli olduguna inanan kadin ve erkeklerdir.

2.Diger insanlari fark edin

Sadece sizin icin onemli olan seyleri fark ettiginizi hic dusundunuz mu? Aslinda etrafinizdakilerden sadece sizin icin onemli olanlari secer ve dikkate alirsiniz. Mesela, sokakta yuruyuse cikmis kisilerin her biri, muhtemelen degisik sey “gorecek” veya fark edecektir. Tuccar dukkanlara bakarak her birinin odedigi kirayi aklindan gecirir. Yol yapim isleriyle ugrasan birisi kaldirimin durumuna dikkat eder, karisi vitrindeki yeni elbiseleri gorur, sekiz yasindaki oglu ise vitrindeki oyuncaklari fark eder.
Bilincaltinda, sadece bizim icin onemli olan seyleri fark ettigimizi hepimiz biliriz. Bu nedenle birisi bizi “fark ederse”, bize karsi buyuk iltifatta bulunmus olurve moralimizi yukseltir. Biz de daha dost ve uyumlu oluruz.
Cocuklarla iyi gecinmenin sirri onlarin dayanilmaz farkedilme arsuzu duydugunu anlamakta ve onlarin fark etmekte yatar.
Kriminologlara gore, ozellikle duygusal nitelikli suclarin pek cogu, fark edilme acliklarini doyurmamis kisiler tarafindan islenmektedir.

Bir grupla karsi karsiya oldugunuzda, o gruptaki her insana olabildigince dikkat ayirmaya calisin.

Sonuc olarak bunu da belirtmekde yarar var—Kendisini onemli buldugunuzu ona hissettirmek icin aslinda her bireye ne denli az ilgi gostermenizin yeterli oldugunu gorunce sasiracaksiniz.

3.İnsanlara buyukluk taslamayin

Herkesin kendisini onemli bulma ve diger insanlarin onun onemini idrak ettiklerini hissetmeye gereksinimi vardir. Insanin bu ozelligi kendi basina tarafsizdir. Bunu kendi yarariniza ve zarariniza kullana bilirsiniz.
Gercekten bilerek veya farkinda olmayarak iyi bir izlenim birakmak isteriz. Eger birisi basarisindan bahsederse, hemen kendi basardigimiz daha onemli bir sey aklimiza gelir.
Genellikle kendi onemimizle baskasini etkileme konusunda o denli istekli oluruz ki, karsimizdaki insan kendisini kuculmus hisseder. “Benim babam senin babani dover” diyen cocugun babasi da komsusuyla konusurken muhtemelen ayni yanlisi yapmaktadir, ancak kelimeler farklidir.
Bu yanilgidan kurtulmaya yardimci olacak basit bir kural bulunmaktadir. Su gercegi hatirlamaniz yeterlidir: Karsinizdaki kiside iyi bir izlenim birakmak icin en etkili yontem, onun sizi etkiledigini bilmesini saglamaktir. Onun sizi etkiledigini bilmesini saglarsaniz, o da sizi tanidigi insanlar arasinda en akilli ve en cana yakin insanlardan biri olarak gorecektir. Ona buyukluk taslamaya calisir, ona yanit verirken “Yok artik?” veya “Buna inanayim mi?” derseniz, o da sizin aptal oldugunuza hukmedecektir.
Bir delikanliyi ele alalim. Bir kiz oturup onun isi, hayalleri, neler yaptigi ve yapmak istedikleri hakkinda anlattiklarini dinlemekte ve heyecan duymaktadir. Neredeyse agzi acik dinleriken, “Ne muhtesem” veya “Bunu nasil basara bildin” darken, diger bir kiz “Bu hic de muthis degil. Ben bundan iyisini yapabilirim.” demektedir. Hangi kizin biraktigi izlenimin daha iyi olacagini ve bu gencin iki kizdan hangisinin daha akilli oldugunu dusunecegini dogru bildiniz 25889 :))
 
INSANLARIN YANLISLARINI NE ZAMAN DUZELTMEK GEREKTIGINI BILMEK

Genellikle bir kimse ile fikir ayriligina dustugumuzde veya onu duzelttigimizde, bu, herhangi bir gercek sorunu cozme amaci degil, sadece başka birisi uzerinden kendi onem duygumuzu arttirma niyeti taşir.

Diger bir dogru kural, başkasiyla fikir ayriligina duşmeden once kendinize şunu sormaktir: "Onun hakli veya haksiz olmasi gercekten onemli mi?"

Eger silahin dolu olmadigini soyler ve siz de dolu oldugunu bilirseniz, fikrinizi aciklayin.

Eger sisede oje oldugunu soyler ve siz de nitrogliserin oldugunu bilirseniz, onu duzeltin.

Ama gunese uzakligimizin 83 milyon mil oldugunu soylerse ve siz de astronom veya matematikci degilseniz ve gercek rakam sizin icin bir anlam ifade etmiyorsa, bu sayinin dogru olmamasi neyi degistirir?
 
SADECE GECİMLİ OLMAK YETERLİ DEGİLDİR

Yalnızca insanlarla iyi gecinmeyi ogrenmek, ne başarının, ne de mutluluğun garantisidir. Bazı insanlar yaşam boyu sorunlardan uzak dura bilmek icin insanlarla gecinme yollarını bulmuşlar. Ürkek, sıkılgan, pısırık insanlar, "insanlarla geçinme"nin yöntemine, yani onların kendisini cigneyerek uzerinde gecmelerine alismistır.

Diger ucta yer alan baskici, diktator tipte insanlar da "insanlarla iyi gecinmenin" yolunu bulmuslardır--Tum muhalefeti susturup onları paspas yaparak cignemek.

Onemli olan insanlarla iyi iliskiler icinde olabilmek, yani onlara karsi nasil davranacagimizi bilmektir. Bu sayede insan hem kisisel tatmin bulur, hem de iliskide bulundugumuz kisilerin egolarını cignememis oluruz. İnsanlarla iliski, kendi egomuzla diger insanlarin egolarina dokunmama bilimidir.


Aynen katılıyorum.
 
GUVEN GUVENİ BESLER: BUNDAN EN COK NASİL YARALANİLİR?

Heyecan duyarak coshkunuzu bashkalarina da yayabileceginiz gibi, kendinize guvenerek hareket ettiginizde bashkalari da size ve soylediklerinize guven duyacaklardir.

Vasat yetenekli insanlarin, sadece kendine guvenir bicimde davranmayi bildikleri icin buyuk yetenekleri olanlardan daha ileri gitmeleri, uzucu de olsa gercektir.

Tum buyuk liderler, kendine guven duyarak hareket etmenin onemini anlamishlardir. Napolyon, diger insan ilishkilerin konularinda iyi bir ornek teshkil etmese de guven, duygusuyla hareket etmenin sihrini bilmekle ve bunu sonsuz olcude kullanmaktaydi. İlk surgun edilishinde, Fransiz askerleri onu almaya geldiginde kacmadi, saklanmadi. Bunun yerine, onlari karshilamaya cikti. Bir orduya karshi, bir adam. Yine de, durumu kendisinin yonettigine olan muazzam inanci, bir tilsim gucundeydi. Askerlerin, emirleri kendisinden almasini belkler shekilde davraninca, onlar da onun peshi sira yurumeye bashladilar.

Kimse kaypak, kararsiz, ne dediginin veya ne istediginden emin olmayan kishileri sevmez.

İcgudusel olarak, ne istedigini bilen ve bunu elde etmek ister bicimde davranan kishiyi begeniriz. İnsanlar shuphe icinde veya basharisiz olanlari sevmez.
 
GUVEN GUVENİ BESLER: BUNDAN EN COK NASİL YARALANİLİR?

Heyecan duyarak coshkunuzu bashkalarina da yayabileceginiz gibi, kendinize guvenerek hareket ettiginizde bashkalari da size ve soylediklerinize guven duyacaklardir.

Vasat yetenekli insanlarin, sadece kendine guvenir bicimde davranmayi bildikleri icin buyuk yetenekleri olanlardan daha ileri gitmeleri, uzucu de olsa gercektir.

Tum buyuk liderler, kendine guven duyarak hareket etmenin onemini anlamishlardir. Napolyon, diger insan ilishkilerin konularinda iyi bir ornek teshkil etmese de guven, duygusuyla hareket etmenin sihrini bilmekle ve bunu sonsuz olcude kullanmaktaydi. İlk surgun edilishinde, Fransiz askerleri onu almaya geldiginde kacmadi, saklanmadi. Bunun yerine, onlari karshilamaya cikti. Bir orduya karshi, bir adam. Yine de, durumu kendisinin yonettigine olan muazzam inanci, bir tilsim gucundeydi. Askerlerin, emirleri kendisinden almasini belkler shekilde davraninca, onlar da onun peshi sira yurumeye bashladilar.

Kimse kaypak, kararsiz, ne dediginin veya ne istediginden emin olmayan kishileri sevmez.

İcgudusel olarak, ne istedigini bilen ve bunu elde etmek ister bicimde davranan kishiyi begeniriz. İnsanlar shuphe icinde veya basharisiz olanlari sevmez.

çok doğru güven her kapıyı açmaya muktedir..
 
Merhaba arkadaşlar,

sizlere 30 saniye kuralından bahsetmek istiyorum.

İnsanlara övgü vermek, onların olumlu yanlarını görerek bunu ifade etmek iletişimde gerçekten çok önemlidir.
İnsanlarla birlikte kazanmanın 25 yolu isimli kitapta 30 sn. kuralı öğrenmiştim ve çok işime yaradı.
insanlarla karşılaştığınız anda 30 sn. içerisinde onlara övgü verince o görüşme her zamankinden çok daha iyi geçiyor.
İnsanlar kendileri ile ilgili mutlu olacakları övgileri benimsiyor ve bakış açıkalı olumlu olarak görüşmeye devam ediyorlar.
İçten gelerek, sevgiyle verilen övgü her zaman iki tarafa da kazandıryor...

Sevgiler...
 
Merhaba arkadaşlar,

sizlere 30 saniye kuralından bahsetmek istiyorum.

İnsanlara övgü vermek, onların olumlu yanlarını görerek bunu ifade etmek iletişimde gerçekten çok önemlidir.
İnsanlarla birlikte kazanmanın 25 yolu isimli kitapta 30 sn. kuralı öğrenmiştim ve çok işime yaradı.
insanlarla karşılaştığınız anda 30 sn. içerisinde onlara övgü verince o görüşme her zamankinden çok daha iyi geçiyor.
İnsanlar kendileri ile ilgili mutlu olacakları övgileri benimsiyor ve bakış açıkalı olumlu olarak görüşmeye devam ediyorlar.
İçten gelerek, sevgiyle verilen övgü her zaman iki tarafa da kazandıryor...

Sevgiler...

çok güzeldi, lütfen kitaptan aklınızda kalan başka önemli noktalar varsa paylaşırmısınız...
 
BIR ASLANI KUZUYA DONUSTURE BILMEK


Baskalarina iltifat edebileceginiz ufak seyler bulun. Insanlarin iyi yonlerini arayin, bu hususlarda onlara komplimanlarda bulunun. Boylece insan iliskilerinizin nasil puruzsuz hale geldigini goreceksiniz. Karsinizdaki insanin kendisini daha cok sevmesi icin neler yapabileceginizi dusunun.

şu yöntem varyaaaa süper etkili! denendi partysmiley
emeğine sağlık bu arada actionsmile
 
Sitemiz bir forum sitesi olduğu için kullanıcılar her türlü görüşlerini önceden onay olmadan anında siteye yazabilmektedir. 5651 sayılı yasaya göre bu yazılardan dolayı doğabilecek her türlü sorumluluk yazan kullanıcılara aittir. 5651 sayılı yasaya göre sitemiz mesajları kontrolle yükümlü olmayıp, yasaya aykırı yada telif hakkı içeren paylaşımlar BURADAN bize ulaşıldığı taktirde, ilgili konu en geç 48 saat içerisinde kaldırılacaktır. Sitemizde Bulunan Videolar YouTube, Facebook, Dailymotion, v.b. video paylaşım sitelerinden alınmaktadır. Telif hakları sorumluluğu bu sitelere aittir. Videoların hiç biri sunucularımızda bulunmamaktadır.
Geri
Üst