İstifanın kabulü, bir ayı aşarsa ne yapılabilir?

[bluemoon24]

Memuriyetten çekilmeyi düzenleyen 657 sayılı Devlet Memurları

Kanununun 94 üncü maddesinde; " İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan

kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan

tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak

ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları

aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine

uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.



657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş

olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı

ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. Yasama görevinde

veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve her iki yıl bir

derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir." hükmü yer

almaktadır.

Aynı Kanunun 92 nci maddesi, memurluktan çekilenler veya bu Kanuna göre çekilmiş

sayılanlardan memuriyete dönmek isteyenlerin yeniden atanmalarının esas ve usullerini

düzenlemiştir. Çekilen veya çekilmiş sayılanların yeniden atanmalarında bekleme

süreleri öngören 97 nci madde ise; "Memurlardan mali ve cezai sorumlulukları

saklı kalmak üzere;



A) 94 üncü maddenin 2 nci ve 3 üncü fıkrasına uygun olarak memuriyetten çekilenler

altı ay geçmeden,



B) Bu Kanuna göre çekilmiş sayılanlar ile 94 üncü maddesinin 2 nci fıkrasına

uymadan görevlerinden ayrılanlar bir yıl geçmeden,



C) 95 inci maddede yazılı zorunluluklara uymayanlar 3 yıl geçmeden,



D) 96 ncı maddeye aykırı hareket edenler hiçbir surette,



Devlet memurluğuna alınamazlar." hükmünü getirmiştir.

Mezkur hükümlerin incelenmesinden de anlaşılacağı üzere çekilme isteğinde

bulunmak memurun bir hakkı olup, zamanını saptamak da, bu hakkı kullananın

isteğine bağlıdır. Ancak çekilme işleminin hüküm ifade edebilmesi için

memurun tek taraflı irade beyanı yeterli olmamakta, yerine atanan kimsenin

gelmesi veya çekilme isteğinin kabulü gerekmekte, bir ay içinde yerine

atanan kimsenin gelmemesi ya da bir vekil atanmaması halinde üstüne haber

vermek suretiyle memuriyeti sona ermektedir.

Bu çerçevede, bir ay içinde yerine atanan kimsenin gelmemesi ya da bir vekil

atanmaması halinde üst amire haber vermek suretiyle görevinizi bırakmanız

mümkün bulunmaktadır.



Kaynak: memurlarnet