Bir Dakika Hayatınızı Değiştirebilir.

[Işıldayan Safir]

Siz Göklere Layıksınız

Aşağıdaki öykü, bize hayal gücünün ne kadar önemli olduğunu hatırlatıyor:

Bir adam, bir kartal yumurtası bulur ve yumurtayı tavuk kümesinin içine koyar. Yavru kartal, kümesteki diğer civcivlerle birlikte yumurtadan çıkar ve onlarla birlikte büyür. Kümesteki diğer civcivler gibi o da, böcek ve solucan bulabilmek için toprağı eşelemeyi ve gıdaklamayı öğrenir. Ve her tavuk gibi kanatlarını açtığında, yerden sadece birkaç metre kadar havalanabilmektedir.

Yıllar geçer ve kartal artık iyice yaşlanır. Günlerden bir gün, masmavi gökyüzünde o güne kadar hiç görmediği kadar büyük bir kuş görür. Dev kuş, altına benzeyen ve çok kuvvetli olduğu belli olan kanatlarının küçük hareketleriyle gökyüzünde kolaylıkla süzülebilmektedir.

Yaşlı kartal, gökteki kuşu bir süre şaşkınlıkla izler ve “Bu da kim?” diye sorar yanındaki arkadaşına. “O bir kartal” der arkadaşı, “O göklerin kralıdır ve gökyüzüne aittir, biz tavuklarsa yeryüzüne.” Yaşlı kartal bir süre daha tepesinde süzülen hemcinsini hayranlıkla izler.

Ve bir tavuk olduğunu düşündüğü için de, tavuk olarak ölür.

Siz, göklere layıksınız, tavuk kümesine değil… Kendinize inanmazsanız, kim inanır ki size?

[Işıldayan Safir]

Anlamanın Sırrı

1940’lı yılların sonuydu. Eastern Havayolları’nın başkanı, Eddie Rickenbacker, müşterilerin bagajlarının sürekli hasar görmesiyle ve muamelenin kötü olmasıyla ilgili sıklıkla gelen şikayetlere bir son vermeye çalışıyordu. Denediği hiçbir şeyin işe yaramadığını görünce, en sonunda radikal bir uygulama yapmaya karar verdi.

Yönetim kurulu üyelerini Miami’ye özel bir toplantı için çağırdı. Eastern Havayolları’nın tüm yönetim kurulu üyeleri Miami’ye uçtu ve uçuş personeli tarafından her birinin bavullarının otellerine kadar teslim edileceği söylendi. Fakat Rickenbacker bavulların o gece teslim edilmemesini emretti.

Yaz mevsimiydi. Miami’de hava çok sıcak ve nemliydi ve yönetim kurulu üyelerinin kaldığı otelin havalandırma sistemi yoktu. Ertesi gün sabah yapılan toplantıya, hepsi tıraşsız, banyo yapmamış bir halde ve kirli kıyafetlerle geldiler.

Toplantı sona erdi, fakat o gün de bavullardan hiçbir haber yoktu. Ama gece yarısı saat tam 03:00’de Rickenbacker, kapıların gümbür gümbür çalınıp bavulların sahiplerine teslim edilmesini sağladı.

Ertesi günkü toplantıda Rickenbacker’ın ilk sözü şu oldu: “şimdi artık bir müşterinin bavullarına kötü muamele yapıldığında neler hissedebileceğini anladığınızı sanıyorum.” Rickenbacker, şirket yöneticilerinin, müşterilerle empati kurmadıkça bu sorunu çözemeyeceklerini anlamış ve bu sebeple böyle bir yol seçmişti.

Aynı şey bizim için de geçerlidir. Karşımızdaki insanların sorunlarını anlayamadığımız sürece, hiçbir zaman iş hayatımızda ve ilişkilerimizde başarılı olamayız. Ve birini en iyi, ancak kendimizi onun yerine koyarak anlayabiliriz. Eşler, anne-baba ve çocuklar, dostlar, iş arkadaşları ve ortaklar karşılarındaki insanın hissettiklerini anlayabilmek için zaman ayırdıklarında, eminim ki dünya yaşamak için çok daha harika bir yer olacaktır. Bence herkes öncelikle bunu başarabilmek için çabalamalıdır.

[Işıldayan Safir]

Bir Dakika Hayatınızı Değiştirebilir

Neredeyse birini öldürecekti ama sadece bir dakika hayatını değiştirdi…

Bu güzel öyküyü, Sherman rogers’ın “İşçiler: Lider mi, Köle mi?” isimli eski kitabından aldım. Gerçek hayat hikayesini anlattığı kitabında Rogers, etkili iletişimin önemini resmediyor bizlere. Öykü şöyle:

Üniversite yıllarında, Rogers bir yaz mevsimini Idaho Kereste Kampı’nda geçirir. Kampın ekip lideri birkaç günlüğüne izin alınca, işçileri idare etme işi Rogers’a verilir.

Gruptaki göçmen bir işçi olan ve sürekli huzursuzluk çıkararak, diğerlerine zorluk çıkaran Tony’i düşünerek Rogers “Eğer elemanlar benim sözümü dinlemezse ne olacak?” diye sorar.

Kamp yöneticisi “O zaman kovarsın onları” diye cevap verir. Hemen ardından sanki Rogers’ın aklını okumuş gibi ekler: “Eğer bir fırsatını bulursan sanırım Tony’i kovacaksın. Ama bu bence iyi bir fikir değil. 40 yıldır ağaç kesme işindeyim. Tony şimdiye kadar çalıştığım en güvenilir adamdır. Biliyorum, Tony sürekli şikayet eder, her şeyden ve herkesten nefret eder. Ama buranın en eski adamlarındandır ve tabii ki son gidenlerden olacaktır. Ayrıca 8 yıldır onun çalıştığı tepede hiçbir kaza olmadığını da belirtmeliyim.

Rogers ertesi gün görevi devralır. İlk iş olarak Tony’nin yanına gider ve “Tony, bugün bu bölgenin idaresinden sorumlu olduğunu biliyorsun değil mi?” diye sorar. Tony sıkılganlıkla kafasını sallar.

“Aslına bakarsan fırsatını bulduğum ilk anda seni kovacaktım ama bilmeni isterim ki; yapmayacağım.”

Ve patronun Tony hakkında söylediklerini anlatır. Tony patronun kendi hakkında söylediklerini duyunca, elindeki havluyu yere düşürür ve gözyaşlarına boğulur.

“Neden bunu bana 8 yıldır söylemedi ki?”

O gün Tony her zamankinden daha fazla çalışır ve daha ilginci artık yüzü gülmektedir.

Yaz bittiğinde Rogers okula geri döner. Tam 11 yıl sonra bir gün Tony ile tekrar karşılaşırlar. Tony batı bölgesindeki en büyük kereste firmalarından birinde çalışmakta ve demiryolu inşaatını idare etmektedir. Roger Tony’e Koliforniya’ya gelip nasıl bu kadar başarılı olduğunu sorar.

“Yıllar önce Idaho’da benimle yaptığın o bir dakikalık konuşma olmasaydı, belki de bir serseri ya da bir katil olmuştum şimdi. Ama işte o bir dakika; o benim bütün hayatımı değiştirdi.” diye cevaplar Tony.

Etkili yöneticiler, bir çalışanına aferin demenin ve çalışmasını takdir etmenin önemini çok iyi bilirler. Peki başka ilişkilerimizde, yukarıda anlatılan hikayedeki gibi yapılabilecek bir dakikalık konuşma neyi değiştirebilir?

Bir dakika… Birine teşekkür etmek için bir dakikanızı ayırıyor musunuz? Peki ya, birine ondan ne kadar hoşlandığınızı ya da onu ne kadar takdir ettiğinizi anlatmak için vaktiniz var mı? Yaptığı güzel işi alkışlamak için bir dakikanız var mı?

Bir dakika… Tüm hayatınız boyunca sürecek bir değişime sebep olabilir.

[arca]

Mükemmel.... Teşekkür ederim hepsi çok güzeldi... 8 Sayfayı aralıksız okudum.. Ama şimdi daha çok düşünmem gerekecek herşeyi...

[Işıldayan Safir]

Sevgili arca,

Sabırla okuduğunuz için ben teşekkür ederim. Farkındalıklarımızın her geçen gün çoğalması dileklerimle.

Sevgiyle kalın.

Yüreğine , emeğine sağlık çok teşekkürler paylaştığın için . Hepsi ders alınması gereken birbirinden süper hikayeler..

İyi ki varsın güzelim , iyi ki varsın :))

[Işıldayan Safir]

bigokyanus Nickli Üyeden Alıntı

Yüreğine , emeğine sağlık çok teşekkürler paylaştığın için . Hepsi ders alınması gereken birbirinden süper hikayeler..

İyi ki varsın güzelim , iyi ki varsın :))

Teşekkür ederim bigokyanus. Beğenmene sevindim. Sen de iyi ki varsın.

Sevgilerimle.

[Işıldayan Safir]

zamanı_geldi Nickli Üyeden Alıntı

gerçekten çok faydalı bilgiler..ellerine sağlık teşekkürler..

tolgaasya Nickli Üyeden Alıntı

Güzel paylaşım, teşekkürler. Devamını da bekleriz :)

Afedersiniz atlamışım mesajlarınızı. Ben teşekkür ederim.

Sevgilerimle.

[Işıldayan Safir]

Ezeli_Nur Nickli Üyeden Alıntı

Bütün işler düşünmeyi ve konuşmayı bir yana bırakıp yapmaya başlayınca ilerler.Nereden başlamalı, nasıl başlamalı diye düşünüyoruz.Kimimiz harekete geçerken kimimiz geçemiyor.Benim bildiğim en iyi harekete geçme yolu ilk adımı atmaktır.Hemen başlamak için en iyi zamanı düşünmek gerekir. En iyi zaman şimdi, en geç yarındır.
Harika yazı teşekkürler.

Çok güzel söylemişsin canım. Harekete geçmek için en iyi zaman şimdidir. Ben teşekkür ederim.

[Işıldayan Safir]

Perpetuals Nickli Üyeden Alıntı

İstemek yetmez, amacımıza ulaşmak için şiddetle arzulamamız gerekir (Ovidivs). Azimli olmalıyız.Herhangi bir şeyin sonucu başarısızlıkla sonuçlansa bile tekrar denemek gerekir.Muhteşem yazı.

Evet Perpetuals. Hayatta başarılı olmak için kuşkusuz en gerekli şeylerden birisi azim. Ben bu aralar amaçlara ulaşmada şiddetli arzunun etkisini sorguluyorum. Acaba gerçekten arzulamak yeterli midir? Ya da bu hissettiğimiz duygu arzulamak mıdır? Veya bu duygu her zaman sağlıklı mıdır? (Burada belki farkında olmadan istemediğimiz bir şey için çabalamaktan bahsediyorum. Oluyor çünkü) gibi... :))

Ancak başarının anahtarı pes etmemekte saklı.

Sevgilerimle.